签订劳动合同 -法律咨询外商投资搜索

正式上班。现该分公司的物业管理合同于2011年4月15日到期，2011年3月30日该公司发函至对方决定终止合同。2011年4月6日分公司管理处召开员工会议，告知员工合同结束，要求终止劳动关系。在我与该分公司劳动期间内，该分公司没有与我签订劳动合同，也未缴纳社保，且违规收取服装押金200元。 ...

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员工在外企工作5年以上，已经签订无固定劳动合同，今年外企公司出售，结束所有员工劳动合同。员工可以获得多少赔偿，怎么计算？...

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与一家外资公司签订了第二次合同未到期时，由于公司重组，由新的全资子公司签订新合同，签订时由于不知情可以签无固定期限合同，导致第三次劳动合同固定期限已成事实。不知有何方法挽回？...

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本人是2015年即将毕业的应届毕业生，在一家注册地在泰国的旅游公司上班，签订了劳动合同，未签三方协议，老板是韩国人，公司只是在中国境内有办公点，这样的情况，如果与之签订三方协议，我的档案将何去何从？会不会出现一些问题？与之签订的劳动合同有效吗？...

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我是一外企员工，1998年入厂现已签订无期限劳动合同，现厂方想调换做其他工作，厂方给出的条件是如果不做其他工作就协议离职，请问如果我不选择其他岗位，选择离职我应得多少的赔偿金？...

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你好，我在一家外资公司做保洁工作，属非全日制，连续工作16年来了，公司没有和我签订书面劳动合同，没有给我缴纳社会保险费，仅按月支付我的工资。请问我怎样去维护我的利益？可以要求单位解决我的社会保险和补缴我的社会保险吗？...

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