公司给员工劳动补偿又报警需要追回,该公司不给员工签订劳动合同,也不给上五险,员工投资了该公司15800元的项目,说一年后给返5万元,18个月了,员工与 手机看软件,我私自转的钱,没有经过他同意。没有其它证据。警察连续2天给我打电话,我认为不是我的责任,这钱是我应得的血汗钱,所以没有接电话,警察又给我 ...
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企业不给员工签订劳动合同,不给员工交纳社保,不给员工发放高温补贴,请问这样的企业为法吗。...
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您好我问一下小公司不给员工签订劳动合同是不是为返劳动法呢?还有不给员工买社会保险是不是为返了劳动法了,还有托欠员工工资,明明说好了是月底发工资老板托到月初一号才发工资这算不算托欠工人工资呢。...
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单位不给员工签订劳动合同,不给员工交保险,怎么办?怎么投诉不会泄漏个人信息...
//www.110.com/ask/question-11586728.html-
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企业不给员工签订劳动合同,不给上劳动保险怎么办。...
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公司老板拖欠工资,也不给员工签订劳动合同,现在离职了拿不到工资怎么办?希望在大杭州能得到法律援助谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-12044810.html-
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在单位单位工作一年了公司不给员工签订劳动合同,应该怎么维权...
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用人单位不给员工签订劳动合同,是不是就可以告她,如何操作...
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请问一下,公司在试用期不给员工签订劳动合同,工资托一个月,次月的25号发工资,不买社保,是否合法? 怎样解决?...
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我申请劳动仲裁,要求支付半个月的赔偿,公司在庭审时以试用期不合格为由辞退,但是之前并没有执行相应的程序,只是在庭审时提供一张后期制作的考核表,上面刻意制作出不合格的理由。 而仲裁却认为:《劳动合同法》给了用人单位一个月的宽限期,合法未与员工签订劳动合同与试用期不相矛盾,单位有一个月的时间对员工进行 ...
//www.110.com/ask/question-2778867.html-
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