豆叮早慧中心，一个没有营业执照的早教，和员工签订劳动合同，并违反合同在先，还拒不支付超出合同规定的工作时长的加班费用，还以各种理由拒绝支付员工被押的1个月的工资，还推卸责任，把所有责任推托给前任店长，请问该早教中心的负责人应不应该支付员工被扣押的工资...
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豆叮早慧中心，一个没有营业执照的早教，和员工签订劳动合同，并违反合同在先，还拒不支付超出合同规定的工作时长的加班费用，还以各种理由拒绝支付员工被押的1个月的工资，还推卸责任，把所有责任推托给前任店长，请问该早教中心的负责人应不应该支付员工被扣押的工资...
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合同，这种情况下能主张试用期第二个月开始至签订劳动合同前一日双倍工资差额吗？ 2、因为公司搬迁要和职工解除劳动合同，在职工在职的情况下，公告（张贴公告 的地方在工厂生产区门口而不是在办公楼下，非本人上下班必经之处）能算是解除劳动合同通知书吗？张贴公告后，给职工办理解除劳动合同时有让员工签了解除劳动合同 ...
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成为正式员工后她都没有和我们签订劳动合同，现在她的做法非常过分。准备到过年了她就变相的扣我们员工的工资，因为我们是做销售的，她说谁不开单就扣钱。本身作为 ，还要倒贴钱进去给她。更可恶的是，以前她给我们员工买了一次意外保险，但我们这些员工辞职后她还扣掉意外保险的那个钱。我是在是忍无可忍了。公司里面都没有 ...
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的，06年10月份到的现在这家公司，一直没有签订劳动合同，直到08年12月，公司迫于形势才与我签订了劳动合同，同时对全体员工进行降薪后购买了社保。我想问我是否 是否符合规定。每次发工资的时候签字都让我们在空白纸上签的，也不知道财务给我们填的多少，劳动合同里的工资一栏里写的也和我们实际拿的不一样，比实际 ...
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香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员2年多，并不于员工签订劳动合同，称业绩不达标辞退员工，且不给辞退书，怎么维权、？...
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你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职，还鼓动了例外四个工人罢工辞职，当天我们就跟他们结算清楚工资并付清！我是通过转账方式所以 任何书面签订，但是过了几天五个工人同时发出自动离职告知涵还不承认工资付清，以公司没有交纳社保还加上拖欠工资为由给我们发来告知涵，想这种情况怎么办？...
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美容美发行业没有与员工签订劳动合同是否属于违法，因为我现在辞职了，要到月底才能走人，但是，最近店长各种故意刁难和欺压使我忍无可忍，想快点提前走人，可是店长却说，不做到月底不给发工资，而且当初进来店里时，曾答应我头两个月保底都不给了，表示很无助，告劳动局有用吗？美发行业不签劳动合同属于违法么？...
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本公司未与员工签订劳动合同超一年，且无买社保，但每月有另外支付超过买社保的补贴给她，现由于该员工严重对客户不礼貌讲粗口，导致客户流失，而且该员工自动辞职在未交接情况下自动离职。现追索最后一个月工资。但我要求她补写辞职信她不配合。如果这种情况劳动局会怎么处理？...
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工厂没有和员工签订劳动合同，工资押到年底才发是否犯法？平时员工找老板借钱要被老板骂一顿了才借的了钱，老板娘每天都在厂里大骂员工，想辞职老板不同意也不给算工资，该怎么办呢？...
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