，劳动合同约定有员工提出转正申请，经考核合格后转正，考核不合格用人单位可以延长试用期或者辞退。2014年5月20日财务总监突然找我谈话说试用期不给我转正， 状态目前为大量找人阶段，各项制度不完善。这个可以视为没有录用条件吗？ 还有我能否申请补齐之前因实际工作和签订劳动合同岗位之间的工资差额吗，实际从事 ...
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工资不一定能拿到……请问在没有签订劳动合同的前提下我有权利随时辞职吗？现在只有飞信上跟老板讨工资的聊天记录可以证明我是他公司的员工，我有权利向他所要4月份的工资吗？要是不给我应该怎么办？劳动监察大队管事吗？...
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在一个公司上班，我上了一个多月了，但公司却一直未给我签订劳动合同，现在因家庭因素我和我妹妹决定辞职，老板却不批准、且态度冷淡，我也从别的同事口中听说老板发话了说：“只要我们两个一起辞职，那就不给予我们这个月薪水”。像我们这种情况我们可以提前三天交辞职申请书吗？ 还有就是之前在工作期间 ...
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的情况，我还能要回我应得的工资吗？ 另外我还想请教一个问题，我们公司给员工签订的劳动合同是一式两份，公司和劳动局各有一份，而我们员工手里并没有 劳动合同中其它的部分都是空白的。 我想请问一下这样的“劳动合同”是否具有法律效力，是不是一份正式的劳动合同，是否受法律保护？ 请解答一下，并予以援助！ 谢 谢 ...
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利润不高，不打算接着经营下去，准备把店面盘点出去。现在有两个问题想要咨询一下各位律师：1.在我上班期间，老板没有与我们签订劳动合同，也没有给我们所有员工缴纳 工资还能拿到么？ 如果我要把我的钱款追回的话 1.老板就没有跟我们所有员工签订劳动合同，那这样的话，我要拿到我的工资的话，我应该找哪个部门来强制 ...
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的的总经理，但不是股东），由于各方面的原因公司始终是处于不盈利的状态，后面我就退下来做普通员工了，但现在我想走，老板就说不行，说走的话就要给我算前面 也主动提出过暂时不要工资，15年完了再一起结算给我，但是具体每月的工资金额事好多也只是口头协议的，至今也未签订劳动合同；但到7月底的时候，老板的老公过来 ...
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我是上市公司的一名员工，2014年7.28日入司，无故被开除，上班9个月了公司也并没有和我们签订劳动合同。试用期为2个月，过后也不给予转正，直到2015.2月份开始转正。公司应怎样赔偿我？？？我本属于上市公司员工，被公司领导滥用职权给划分到别的公司辞退。...
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我是一个饭店的员工，已经在这里干了两个多月了，因为家里有事，我提前10天就和老板辞职了，可是到现在老板就是应付我，说找到人才让我走，可是从我辞职到现在根本没拿我的辞职当回事，一个人也没找，我们没有签订劳动合同，我还着急回家办事，还不让我走，走了不给我节工资，我还该怎么办...
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我自己的劳动所得，但仍有一些不清楚的地方，请您给支个招： 1、在劳动期间，未与我签订劳动合同问题： 在2010年9月23日起至2011年3月 的提成/奖金），且奖金的详细计算方式及清单在部门经理处，部门员工只能看其总额，而不会给员工出具任何计算清单及说明。现2010年下半年的提成/奖金公司不打算给我 ...
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，大家都一个人干两个人的活。我想拜托各位给出个主意，这样的情况我们该怎么做才能要回应该属于我们的年底绩效工资？未签订劳动合同可以要求双倍工资吗？是否可以向公司要兼任其他人工作的薪资？马上年底了，我们这些员工是都驻外，等钱回家过年。拜托了！...
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