110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
我们公司是外资,公司绩效压后4个月发,辞职后直接不发了。之前公司要求每个员工关于绩效签订了协议,说是绩效是对员工忠诚度的奖励,如果离职,就不发剩余部分的绩效。但实际上我们的绩效是按照每个月的工作评定进行核定的,有固定的考核标准。请问这种行为是合法的吗?谢 谢!...
//www.110.com/ask/question-7044270.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索