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只同意补偿1300元没有。 公司工资制定依据是一个关于年龄学历工作经验为参数曲线。 我劳动合同还在母公司。派遣合同由于工资这个事情我一直没签署 同工同酬要求母公司做出补偿? 如果一切都不顺利,我能否寻求法律手段解决此问题。 目前已开始寻找合适工作机会。 提前谢谢各位律师在百忙之中回答我问题。 ...
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