最近我公司要求所有员工签叮劳动合同(我来公司快一年了),劳动合同中关于保密条款和竞业补偿金的写的是:工资中以包含竞业补偿金,公司不另行支付保密费和竞 至三万的提成还未结算(工作已完成,但要等和其他单位全额付款后才能结算).在是否签定劳动合同这事上势必就都不敢讲什么,而且老板也反复强调这两条没得谈的. ...
//www.110.com/ask/question-683916.html-了解详情
我与公司签订了5年的劳动合同，现工作两年准备辞职，可签订的劳动合同中有一项是“乙方依据《劳动法》的规定解除本合同，应当对合同未履行部分承担违约责任。违约金数额为乙方前十二个月月平均工资的五倍。”请问这是否合法？如果提出辞职公司要求赔偿我能如何处理?...
//www.110.com/ask/question-168155.html-了解详情
和公司签定了4年的合同，但是公司是从1年后才帮我交的社保医保。而且签定的劳动合同中甲方和乙方对缴纳社会保险的方式:甲方工资中含为乙方办理基本养老保险统筹。这么一条是不是对我很不利，我想申请劳动仲裁把差一年的社保医保讨回来，是不是难度很大？我在网上查询我的社保医保，是公司 ...
//www.110.com/ask/question-1870048.html-了解详情
您好 我准备离职，刚发现了之前2012-15年签的劳动合同中关于加班费有一些问题，合同里写的是按照甲方工资标准进行，但是实际是按照基本工资基准进行。15年以后的合同修改了，按照基本工资进行。还可以要求公司赔偿12-15年的加班费吗...
//www.110.com/ask/question-12814438.html-了解详情
我目前被单位扣着不到1W5的工资。如果员工提前离职，则会用之前扣押的钱作为违约金，不够的需补上。 2、在公司的劳动合同中，有一个附加的《公司商务 ，再申请仲裁，不知道可以么？ 最后，感谢您的回答，十分感谢。合同中除了我上面提到的保密协定，正文中关于主动辞职的说明如下： 员工有权解除与公司签订的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1871941.html-了解详情
系统上发出“关于签订补充协议的通知”，目的是进一步明确员工的薪资结构，组织全体员工签订劳动合同补充协议（补充协议内容条款尚未最终出台，但雏形是将现有的工资拆分50% .同意续签或B.不同意续签）外，还需要的是一份回执（包含员工收到的日期及签名）； 已经发邮件给人事部反馈问题了，请专家反馈下我该如何处理 ...
//www.110.com/ask/question-2492884.html-了解详情
:我08年5月初与公司签订三年的劳动合同,口头约定年薪5.5万,因公司工资结构不允许,故约定签订的劳动合同中月薪为3500元,余额以"奖金"形式"年终 \奖金在发薪日直接打入员工登记的工资卡. 问题: 1,本案中录音的法律效力是否优于书面合同的效力; 2,公司惯例在农历年前发放奖金.我于09年1月领取 ...
//www.110.com/ask/question-81296.html-了解详情
你好，我想咨询一些关于劳动合同中扣工资方面的问题，我于2013年3月底计入一家私企工作，一直到2014年1月份才签订劳动合同，合同期2年，在合同中有一条条款“合同期未满提前离职，公司扣其最后一个月的工资”。我现在已经辞职，但是公司扣着我最后一个 ...
//www.110.com/ask/question-2504594.html-了解详情
科技公司。去年招聘一个产品经理，劳动合同中签署薪金待遇为2500元。但公司实际给其结算工资为8000元（3500的基本工资，其余的为报销）。今年年初又为其 ，由这个产品经理介绍了两个兼职开发人员，兼职开发人员的工作效率也有非常大的问题，在兼职合同中约定担保人为该产品经理。那么作为公司是否可以因研发产品 ...
//www.110.com/ask/question-573728.html-了解详情
2015年12月底，并就赔偿问题与我协商 。（我与公司签订的是无固定期限合同，且无违反公司规章制度的记录。） 在解除劳动合同的赔付上我们未能达成一致意见 我不同意用以上赔付标准解除劳动合同，公司将不排除采用将我调任外地工作的形式威胁并逼我同意以上赔付标准。（双方签订的合同中有关于公司可根据业务需要安排 ...
//www.110.com/ask/question-5416202.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务