一年只给2次探访，以前我们应聘的时候，前法人代表口头承诺一人一间房间，员工家属可以在这里住，这样的情况持续了3年，现在更换了法人代表了，就取消了 ，我们的协议是和以前的法人代表签订的，还有我们签订不详细，没有说明公司违反了以后如何，所以公司方面是和员工玩起了法律文字，可是，新的法人代表接手的那天，全体 ...
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.变成在中国工作在国外纳税.这个中国会计说按照中国的法律所有的责任应该推给公司前会计和中国负责人.但是负责人却并没有得到外方老板的配合相关工作甚至发现外方 员工变成进退两难的处境.不做也不是做也不是.很多中国员工都是辞退以后也没有去争取什么.外国员工还有可能要回一些报酬.但是公司的会计威胁说如果起诉 ...
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员工的极度轻视与傲慢，人格上倍受侮辱。审计过后，炒掉了当中7位对公司业务贡献极大的10年以上的老员工，没有任何赔偿。此事已经过去一年多，请问如何通过法律替中国员工讨回公道？对方公司是英国上市公司，财大气粗，牛得很，现在的中国，不是鸦片战争以后的中国，中国员工不该受这样的羞辱 ...
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还是保持自己的独立,所以后来这个日本人就躲了起来,从刚开始的推脱到后来的拒绝承认我是公司的员工,现在悲愤交加,不知该怎么办?公司位于北京朝阳区财满满街,现在公司 :谁知你们什么关系?你们是朋友关系吧?你来公司学习还要交学费吧?我真的不知该怎么办了,马上就到一年了,如果还找不到人,是不是法律也奈何不得了...
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跟我们谈赔偿或者去留的问题（已经可以确认是没法留在公司），公司也安排了下家中标的公司跟我们谈判。很多同事也收到了下家公司的offer，如果我们同意这个offer的话，会不会影响我们在原公司的赔偿问题，感觉我们公司的HR不想赔我们这些人，是不是就等我们要这个offer自动离职，有没有 ...
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本人自1996年在西安一家外资企业上班至今，公司从08年下半年才开始给我们员工缴纳保险，想询问的是以前的能否让公司给补缴上，还有我们近10年都没有签 的签字的。有老总亲笔签名的只有我最初进公司时的审批单。这样的证明资料能否申请劳动仲裁？我们属于外企是不是只能申请陕西省劳动仲裁？如果可以申请仲裁胜算大吗 ...
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，我在北京担任法人，现在总部已经不管我们了，也不发公司，跟我们断绝一切来往，我们现在千了很多员工的工资，我是法人，现在我该怎么办？如果放任不管，我讲会 责任吗？会影响我的个人信用吗？我们怎么能一起追偿欠我们的工资呢？总部也不破产，也不管我们，现在已经失去联系了，我们该怎么办？如果我继续经营公司，如果能 ...
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即降职为曾通的检验员保持拉长的工资。可能做过妈妈的姐妹们会了解，带着孩子上班是多么的辛苦。 可是自从我降职后，我的工资也被严重的控制了，因为公司是综全工资 绩效奖被经理取消，我的工资还达不到新员工的水平。绩效奖是每个人都有的，经理认为我降了职不能拿拉长的绩效，可是在公司行政上我还是拉长，所以我连员工的 ...
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就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被公司无故克扣而不予发放，实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职，人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，他必须提供哪些 ...
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在欧洲，目前没有任何大陆子公司或者办事处，想以香港离岸公司雇用我，根据我们国家的劳动法，香港离岸公司雇佣内地员工的劳动是不被认可的，那么请问： 1.该合同是否收到香港相关法律保护？具体是哪个条文？我自己并没有找到相关的条文来说明是否保护此合同。 2.如果和雇主在合同中特别约定“本 ...
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