公积金的。与深圳总公司并未解除合同。 我在荷兰分公司签的两年合同，2016年3月份到期。如果荷兰公司在我的荷兰劳动合同到期时，不续签合同，我能申请补偿至少 总公司填写了一份《调动移交--转欧办计资移交清单》。 我在荷兰分公司签的合同是每月上班84小时的。 有一个生育的同事与情况我类似，也是从深圳总公司 ...
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之后没签过劳动合同;社会保险是12年我要求了才给我买的;现我打算以公司未签劳动合同和未按社会保险法规及时购买社保为由提出解除劳动关系,并提出赔偿,请问刘律师,可行吗?我在东莞塘厦 上述提问中签的三年合同是与本人职务和薪资不符合的.少了个不字,不好意思:现我要怎么维权,走 ...
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医疗期为六个月。医疗期内，请您按时提供医疗定点医院的病假证明，逾期不能提供证明，公司将视为医疗期终结。您的劳动合同期限将续延至医疗期满或医疗终结。医疗期满或医疗终结按照劳动合同终止处理，不另行通知。是不是我现在病假期不能和我解除合同，不能和我解除合同，又面临着合同到期才和我续延 ...
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您好，请教问题如下 公司出售后，员工的劳动合同被公司单方终止，公司按服务年限，一年给一个月的补偿，但外籍员工曾在国外该公司工作过数年，由国外公司 签的合同，合同到期要续签，和国内公司续定合同时，公司人事用邮件确认国外的工龄顺延，但此次赔偿，不把国外工龄计算在内，只根据在国内的服务年限来赔偿，是否可以？ ...
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我朋友在一家企业连续工作20年，现公司可能停业遣散。这种情况下，公司和他解除劳动合同应该按照一年一个月工资，共20个月工资作为经济补偿。请问：1， 合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工 资的经济补偿金，最多不超过十二个月。”是否 ...
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我工作。公司不承认我们周六有加班，也开始接二连三的给我各种处分，变相逼我离开公司。期间有公司总监找我谈话也承认一些违规的地方也说过可以个人赔我加班费（我有录音）。现在公司又以我不能胜工作，调我做文员。我自己也无法胜任。请问我 能不能单方面请求解除劳动合同。是否有补偿。我的合同到2019年 ...
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