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员工
福利
公司
原因放假的时间要补回生活补助金,5
公司
调动
员工
岗位
之前要先和
员工
协商。6因为
公司
本次错误导致
公司
停产几天,不得扣
员工
的工资,如同意以上协议,
员工
于明天 了,就取消了这些福利,那我们那协议还有效力吗?我们还能怎么做?但是现在
公司
方面说,我们的协议是和以前的法人代表签订的,还有我们签订不详细,没有说明 ...
//www.110.com/ask/question-2132010.html-
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