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公司原因放假的时间要补回生活补助金,5公司调动员工岗位之前要先和员工协商。6因为公司本次错误导致公司停产几天,不得扣员工的工资,如同意以上协议,员工于明天 了,就取消了这些福利,那我们那协议还有效力吗?我们还能怎么做?但是现在公司方面说,我们的协议是和以前的法人代表签订的,还有我们签订不详细,没有说明 ...
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