我是13年在国内被公司招聘到国外的办事处《在国外没注册》工作 也是在国外办事处签的中文劳动合同 但是是以美元结算 现在也有公司的派遣涵 这种情况国内公司需要给我交纳五险一金吗...
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我在一家总部在国外的公司在中国的办事处工作，现在总公司被其他公司收购了，现在要注销掉在中国的办事处，同时要与新公司签订合同，但是在原公司工作的工龄不计算在新公司。那以前的工龄怎么算呢...
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外资企业办事处要求员公垫付大额出差费用并且没有准时报销拖欠几个月.还要修改出差规定要员工签定垫付同意书是合法的吗我国法律有什么样的规定.平时出差工作经常 原来工作的佣金提成都得不到的了.老板也只是口头和电子邮件承诺并没有签定合同.如果实在看不下去了.外方雇员可否提取和老板的录音和相关往来邮件和老板叫他 ...
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在2008年，这家A公司连同国内的员工并购到另外一家美国公司（简称F公司），F公司在国内也没有办事处，所以我从2008年一直工作到2013年，2013年F公司在国内开了办事处，同我们这些老员工签合同。现在公司要解雇我，如何追讨过去的工龄，是否我可以告国内办事处，让他们把我 ...
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您好，想跟您咨询一下关于劳动法方面的一个问题 如受聘于国外注册企业，其在国内仅有一个办事处；合同是跟国外公司签核的，此如果公司解聘，是否可以按照中国劳动法要求赔偿金？谢谢您 国内办事处是没有进行注册的 谢谢您...
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雇主总部在欧洲，目前没有任何大陆子公司或者办事处，想以香港离岸公司雇用我，根据我们国家的劳动法，香港离岸公司雇佣内地员工的劳动是不被认可的，那么请问： 1.该合同是否收到香港相关法律保护？具体是哪个条文？我自己并没有找到相关的条文来说明是否保护此合同。 2.如果和 ...
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