离职的公司在和我签署劳动合同时候规定需要支付培训费5000元(本人在职期间未接受公司提供的任何第三方培训)，前期动员费用4000元，但是在合同中没有交代其他费用。在 工作四个月以后由于公司在合同中作息时间都没有提及，工作压力大而离职（我持的是商务签证）。现在离职以后公司在我剩余的工资里面扣除了全额的 ...
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没有办理工作签证，我们之间没有合同，但我这边有所有员工名单，还有部分员工的联系方式. 公司的所有文件在我电脑中都有存档，包括员工的工资金额等. 2年中多次 还以我们能力不好来推托 我目前想讨回工资，需要怎么做 是否能在中国维权上那里维权，是去法院诉讼，还是去劳动仲裁？ 具体如何操作，请各位律师出出主意 ...
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