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外资企业劳动纠纷怎么处理
会计为了给自己加工资千方百计阻止公司的中国区负责人给给辞退的员工发放结算相关费用..
故意
刁难不给报销.事实上中国区负责人和其他员工都经常加班没有双休日甚至都垫付了几 从哪里到哪里见什么人都要写清楚.很多员工如果离职那么原来工作的佣金
提成
都得不到的了.老板也只是口头和电子邮件承诺并没有签定合同.如果实在 ...
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