老板故意拖欠业务提成，请问除了要回提成，可以要求支付利息或者赔偿么？...
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公司故意拖欠提成不发，每次找公司要提成 要钱就各种推脱的借口，各种有事各种忙 什么不在公司 等等理由。上个月正式提出离职 ，但是拖欠我的提成 到现在也没给我。今天问公司老总 ，他直接把我拉黑了 给之前的总监打电话 也不接 发消息也不回 已经拖欠好几个月了。...
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： 底薪＋提成 单位以没有回款为由，拖欠提成一年之久，金额达到3万元，只发基本工资，最近一个月的底薪也没有发。公司有3个老板，现在即将面临解散，关于 发工资为由搪塞。而且要压缩工资，也就是克扣我一万元，说我报的工作量不对，故意找各种嘘头扣钱 请问我现在该如何维权索要工资？ 如果走法律途径，判决下来公司 ...
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老板拖欠工资提成一年多，没有签劳动合同，没有让我半离职手续，但是现在也没在公司上班，老板故意拖欠提成工资怎么办...
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2016年3月1日我去南通一家酒店上班，谈好每月工资底薪加业绩提成，后因老板所说的原来的每月经营实绩不真实，所以每月我只能拿到底薪，提成根本无法拿到。 但老板又说之前我考核方案需要去谈如何结算我的工资（我离职时没有说之前的业绩如何应发工资多少。。。），我认为是老板故意拖欠不发，现在我该怎么办？谢谢...
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2016年3月1日我去南通一家酒店上班，谈好每月工资底薪加业绩提成，后因老板所说的原来的每月经营实绩不真实，所以每月我只能拿到底薪，提成根本无法拿到。 但老板又说之前我考核方案需要去谈如何结算我的工资（我离职时没有说之前的业绩如何应发工资多少。。。），我认为是老板故意拖欠不发，现在我该怎么办？谢谢...
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我在学校移动营业厅兼职，学生队伍做业务都应该有自己的提成，但是店长总是不明不白的故意拖欠，克扣工资怎么办...
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你好，我前公司在员工离职后，故意拖欠工资不发，入职期间多次修改合同，签订的工资附加协议时明确指出三个月内离职不发放提成和绩效，只能以90元一天的标准发放，是否霸王条款？且并未说明之前已发工资需倒扣以90元/天的标准计算，目前却以此为由不 ...
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的 但没有留下凭证）工资是由基本工资1500元整+百分之一的商铺租金提成 现在该公司拒绝发放我的提成。据我所知，在劳动纠纷1年内可以向劳动仲裁委员会提交 并且对于商铺租赁但凡承租商与租赁人双方签订合同，就应将提成发放于销售代表。故意拖欠者应当支付除原本提成外的35%经济补偿，也就是2450元整。 三、 ...
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我在一个电视台栏目组公司 做电话销售 帮栏目组找栏目素材 栏目赞助什么的 上了2个月了 可是老板长期拖欠工资 上上个月的拖了十几天 还是我们问才给的 但是主持人的一直拖到现在 而我的销售提成 12期栏目是老板和他们签的合同 说是一期 3000以内提成500 超出 ...
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