公司来负责小区的安全工作，原物业公司的员工可以和新保安公司续签合同，自愿不续签可领取物业公司的按工龄乘以月工资发放的赔偿金．赔偿金于１２月１７号发放， 公司上班４年，如果合同在１２月１７号之后期满的话就可以拿到１２０００员的补偿金．请问物业公司的规定是否合理？亲戚拿不到补偿金是否在劳动合同法规定的合理 ...
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总股份的80%以上成为我们长最大的股东，但是今年xxx称经营期限已到，不好审批的为理由想把我们以前的员工全部解除劳动关系，我想咨询一下程律师我们想知道他这样合理吗？难道我们不能把地拿回来自己再经营吗？让xxx撤回股份我们拿回当时国家补偿给我们的地合理吗？能指点给 ...
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我妈妈在按摩中心做了10几年 有买社保 有签合同 可是现在按摩中心要卖给人了 把我妈妈调到酒店工作 工资也少了 也不帮我妈买社保了 我妈要求不做了 补偿 他说劳动合同签了一年 现在没有效了 就算我妈不做 一分钱也没得给 这样合理吗 他们现在还没有倒闭就把我妈调过去了...
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。 2.为了员工着想，要求接续公司全员接收现员工，工作地点，环境，工资与待遇都不变。 疑问如下： 1.目前我们与公司签订的是无固定期限合同，已经在公司干了 时，希望给我们在合理范围内（按当地同工同酬标准）提高工资待遇，如果新接我们的公司同意我们的条件，我们就与现在的公司解除合同，如果不能满足我们的条件 ...
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在本公司工作5年期间，公司未签劳动合同，现在公司换新老板，但是公司名称、企业法人没有变更，现新老板要求签订三个月的试用期合同（进公司之前已经有过一次试用期），然后再考虑用不用，职工要是不签试用期合同，就等同自愿离职，没有任何经济补偿，公司这样做合理吗？...
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工作4年期间，公司没有签劳动合同，现在公司换老板，要求先签三个月的试用期合同，然后再考虑用不用，职工要是不签试用期合同，就等同自愿离职，没有任何经济补偿，公司这样做合理吗？我们职工签吗？...
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是我借的），占股份34%，主要负责日常经营管理；三股东出资100万，占15%股份，不参与日常经营。初始投入资金至今没有收回，而且二股东至今未将30万资金补齐。由于经营 下。但是我作为大股东，我也想继续经营该机构，我是否有优先购买权？或者我是否有权收回二股东的股份，将二股东开除？怎样决策才是最合理的？...
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公司收购，我和原单位还有2年合同没有到期。新公司告知会重新签订合同，但是工资是按照新公司标准，如果高于新公司同岗位员工工资，就降低我的工资，请问这样是否合理？如果我不同意降低工资，或者不同意重签合同，而被离职是否可以得到相应赔偿？如果不合新公司续签合同，而新公司只 ...
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有个公司组织机构是一个法人和一个股东有限公司。公司从开始经营到今，都由这股东在运作。资金也是这股东自筹资金。而这法人不但拿走了他在公司里注册资金，还欠公司几百万。请问这法人在公司里还有确定权吗？现他还提出要这股东再给他5万，他不做这法人了，你认为他这想法合理吗？...
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瑞丰石材公司在没经过老百姓的同意强行占用土地！老百姓跟他们讨个说法他们根本不和老百姓商量，带了一百多人追到我们村里打人还开车撞人！ 他们见车就砸见人就打。 砸坏三两摩托车，打伤四人撞伤三人现在住院。 老百姓现在维权！老百姓现在怎样维权！ 公安局人来了不抓撞人司机！是合理的做法吗？...
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