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我公司现在是中外合资的, 现在被另一个外国公司收购,员工买断时赔偿金怎么算,按照每年的平均工资么 如果是 按照实发工资还是应发工资,按照每年的平均工资 乘以 工龄 那么未执行的合同怎么算 我还有4年才到期 是有相关的规定 还是双方商议 谢谢...
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