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总经理通过威逼职工代表,使职工安置方案通过,
员工
应该如何保障自身利益?
公司
系大型国有企业股份公司现即将被另一家上市
公司
收购,
公司
业绩良好,并无
亏损
,但由于
公司
总经理和董事长即将退休,需将其持有股份套现,因此,极力要卖.
公司
现对
员工
安置提出,去新
公司
的
员工
给予1N,对于自谋出路的
员工
给予1.5N的
赔偿
标准.5月28日第一次职工代表大会,否决了安置方案 ...
//www.110.com/ask/question-2565683.html-
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解除合同相关咨询
将
公司
卖给别一家日本企业.目前全员与
公司
签定的是无固定期合同.
公司
称
需要
与
员工
解除劳动合同,后与下家
公司
签定为期6个月的试用合同.解除劳动合同,将按 不同意解除合同,能不能得到工龄的2倍
赔偿
(补偿)?另外,这种情况下,企业依法应该如何补偿无固定期合同
员工
? 还有,
公司
向
员工
每人发了两页情况说明,一页为 ...
//www.110.com/ask/question-2591554.html-
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