您好，员工因无马虎过错致使公司亏损一万八千元左右，请问员工需要赔偿吗？您好，员工因马虎过失致使公司亏损一万八千元左右，请问员工需要赔偿吗？...
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成立分公司，无注册资金非独立法人，属民营企业，2008年总公司与一家香港上市公司合资，集团要求高速发展，2010年高薪招聘营销管理人员，快速扩张销售渠道， 比，公司出现严重亏损，2011年2月总公司下达注销解散分公司的指令,同年3月集团又下达不能注销解散分公司的指令，就这样反反复复，删减员工经济赔偿、 ...
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我是4S店员工在2021年时因当时自己粗心没仔细检查这个资料是不是审核通过就直接把需要返款的明细提报给财务审核，财务审核后也签字返给客户了。 开始查账才发现返款的客户资料未提交，这个时候我才发现工作出现失误了，间接导致公司亏损10万左右。请问一下我在这个中间需要承担什么责任，如果需要赔偿，应该怎么赔偿...
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今年初因公司经营不善导致裁员，月薪人员直接裁掉，可以按照劳动合同得到赔偿。但是日薪人员因在签订劳动合同时，签订的工作岗位是操作工，以前是在生产线做一线员工，后因工作需要调入到办公室做文职，但劳动合同签署的一直是操作工，现在因公司亏损进行裁员，月薪直接裁掉，日薪文职人员调到车间 ...
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员工全部掉到楼下快餐工作，可现在公司还因公司亏损，需要降工资所有员工工资，要不就裁员，现在公司既不愿意赔偿员工还变相逼员工辞职，我们现在应该如何维权？ 公司龙岗番禺店差人，可以去那边工作），2、停薪留职（等九十月份如果酒楼仔开业，员工可以回来工作），3、不愿意调换工作地点岗位的，自动离职；请问公司这些 ...
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留用, 2, 公司与我解除劳动合同的理由存在瑕疵, 在与公司解除合同且公司进行赔偿后,我发现公司并未继续进行裁员,公司无法证明是亏损需要裁员 3, 在解除劳动合同的补偿存在瑕疵 1), 法律规定最后 ...
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留用, 2, 公司与我解除劳动合同的理由存在瑕疵, 在与公司解除合同且公司进行赔偿后,我发现公司并未继续进行裁员,公司无法证明是亏损需要裁员 3, 在解除劳动合同的补偿存在瑕疵 1), 法律规定最后 ...
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或离职手续，诱骗威胁B签署了股东解除协议，A对B说签署完这份协议就可以办理员工调动手续，所以B在时间仓促和未看清协议内容情况下匆忙签了字，至今也未收到 四五个月后A将B告上法庭，要求B赔偿公司亏损的30%金额，请问B如何维护自己的权益，B是否会被认定为股东？是否需要根据解除协议约定的，对公司亏损的30 ...
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的亏损，而并非某个人操作不当直接导致。我们认为这个钱应该由公司承担。现在公司用扣押工资的方式强制我们上交赔偿款。不上交的，全额工资都不予发放。目前已经扣押了 一下，我这种情况是否可以起诉？我应该准备什么证据呢？如果企业能够拿出来盘点亏损要由员工赔偿的规定，法律中是否可以生效？我拿什么回辩？非常感谢您。...
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