我是清江电机员工 2004年清江电机被美的集团收购 现在美的集团准备把清江电机卖给卧龙集团 合同还是和清江签订 合同不变 他说不裁人请问公司被收购和被投资有什么区别 工人能得到赔偿吗 怎么赔偿公司被收购 合同还是和清江签订 合同不变 他说不裁人 工人能得到赔偿吗 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1894911.html-
了解详情
我们公司被收购了 但是新的合同是新注册的公司 不是收购我们的公司 请问我们能否要求和收购我们的公司签合同呢 与什么依据呢 如果收购的公司拒绝我们该怎么办呢我们主管说签新的公司工资福利都不变 上班也还是在收购的公司 不用搬家 但是合同里没有任何体现的条款...
//www.110.com/ask/question-8095711.html-
了解详情
收购了,NOKIA说劳动合同不变,我们就得不到相应的赔偿;;请问这合法吗?如果是公司被收购了,对于原公司的员工有两个处理方式:一、劳动合同继续与新公司有效,工作年限计入到新的公司;二、劳动者与原公司解除劳动合同,原公司支付劳动者经济补偿金,然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新 ...
//www.110.com/ask/question-2036827.html-
了解详情
公司被收购,我被降职降薪。还要调离原来工作地方和重签合同。我可以解除原来劳动合同,要经济赔偿。是跟新公司要,还是原来公司法人要?是跟新公司要,还是原来公司法人要?...
//www.110.com/ask/question-5833016.html-
了解详情
原来的公司被收购了,员工与公司是签订了劳动合同的。但新公司给的薪资标准低于原公司,工作休息时间从原来朝九晚五双休变成朝九晚六单休无加班费,工作范围增大,所以员工不满意。公司股权交换的那天,员工因为不满意新公司要求重新签订劳动合同而自动离职,请问员工能拿到工资吗?经济补偿是指离职员工 ...
//www.110.com/ask/question-1310375.html-
了解详情
我是无固定期合同,公司被收购了,现在公司要把我们的工龄转给新公司,我可以不同意转吗?可以要求原公司进行工龄补尝吗?1.要求补偿的话是不是员工先与公司提出解除劳动合同再要求公司进行补偿?...
//www.110.com/ask/question-747060.html-
了解详情
公司被收购后,员工必须在新股东手上做满6个月,否则不给予任何补偿,请问这个是合法的吗?如果说拒绝签订做满6个月才能走,然后公司又不给予补偿,这个在劳动法能过的去么?身为员工的我们又该如何保护我们的利益。 谢谢各位大神们的回答哈 。。。。...
//www.110.com/ask/question-906918.html-
了解详情
我们公司主管说我可以继续在家兼职办公,和老板手下的另外一家上海的广告公司签兼职合同,期限为两年2009/1/1—2010/12/31号,主要工作内容为注销原有的被 兼职公司要求我离职。请问:我怎样才可以维护自己的权益? 1、听说公司被收购,裁人的话必须要对员工进行N+1的赔偿,不知道我现在都到5月份 ...
//www.110.com/ask/question-37356.html-
了解详情
的经济补偿目前已清楚,主要是关与股权的处理上,如果最终被收购价格高于原股价,公司现在却按原股价回购,交易后多久原持股员工可以要求补偿股价差额?还是说只要同意了公司按原价回购后(并签订的相关协议)就不能再要求补偿股票差额?...
//www.110.com/ask/question-9317355.html-
了解详情
年前2012年7月1号被公司A收购了,但是当时B公司管理部部长承诺公司一切福利及劳动关系不变并不给予任何补偿,而且也未与A公司重新签署劳动关系合同 之工龄?并且怎么个买断算法?我们已经向公司管理部及总经理提出要求买断工龄之要求,但是总经理及管理部部长(就是之前B公司管理部部长)给出回复:这是不合法的, ...
//www.110.com/ask/question-1909576.html-
了解详情