，重要的是该公司根本不适合使用“综合工时”结算，故意削减员工加班费，严重违规。 工作到今天2013年3月29日该公司每季度结算只有超工时，因为经理经常无理 ）2013年3月29日要求我签的“解除合同通知书”存在严重问题，上面标注最后工作日期为2013年3月25日，制作时间为2013年3月28日，但本人 ...
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入职至今，公司以员工身体不适为由于2017年1月10日提出要解除劳动合同，最后工作日期为2017年1月13日，口头通知，还没有下发解除劳动合同的纸质通知，，签 公司已注销，这种情况下，应该怎么跟公司索赔？？ 2014年5月1日正式入职 工作年限是2年9个月是按三个月赔偿吗？没有提前一个月通知是此基础的 ...
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实际参加工作日期与社保日期不符怎么办？我1994年参加工作，社保上的工作日期为2000年。怎么办？...
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你好！请问一下，我递交辞职资料，单位一定要拖我一个月，可是在辞职申请表上有最后工作日期，是不是我填最后工作日期后，只要上班到最后工作日期那天就可以了，是不是不满一个月都可以走，会不会扣我工资啊...
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你好，想问一下离职证明上参加工作日期和劳动合同签订日期不一致可以么...
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大学生实习协议的个人信息部分及工作日期截止日期，报酬，打印出来再手写，还是直接电子版填写再打印？...
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我的就业失业登记证的日期和我实际工作日期不符会影响到工龄吗...
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你好，我参加工作日期和社保缴费日期差距好几年，这个我怎么办能找回来...
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本人大四学生，寒假通过中介找了一个兼职，与中介签订合同，合同上写明工作日期为12号-25号，我在24号的时候因私事与工作地老板请假，得到允许后提前 中介了，总共工作11天，每天100，共计1100），说我未履行合同上的日期，提前离职只跟工作地老板说不行，必须提前七天告知他们，他们给出的解决办法是：1、 ...
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