没有得到补偿，现在还可以申请工伤鉴定吗？本人在职工龄有14年，于2011年11月9号被公司单方面解除劳动关系，原因是公司很多人在罢工，公司因为一个没有任何损失的过错（在我主动认错后）还是直接解除劳动关系，并且没有任何补偿。可以申请劳动仲裁吗？罢工是因为企业在去年被美国老板收购，但公司一直不承认被 ...
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劳动合同的员工（待签约员工）由乙方自行负责解除劳动关系。愿意与丙方签订劳动合同的员工（待签约员工）的劳动关系及按国家规定享有的福利待遇（各类保险、 之后产生的所有出版主营业务收入、成本和利润等全部归属丙方。在该基准日之后双方没有交接完成之前由乙方名义代为经营，交接时一并结清。 九、收购工作小组 甲乙 ...
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公司被收购，8月8日公司通知我解除合同，说九月份开最后一个月工资，到8月15日也没有人与我交接，同时帮助公司除里邮寄工作。...
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次,此点是否涉嫌损害了职工的利益; 3.公司因金融危机经营不好,去年大幅裁员,但没有做任何书面的正式裁员说明,前后裁员两次,有的人在假期中,根本不清楚裁员 两月一发的食宿补助做说明,并补回多交的税金差额,和原公司解除劳动关系,,申请劳动仲裁,或向法院起诉,要求买断工龄,要求固定期合同按N+1赔偿,无固 ...
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10月1日起我的工作需向那个子公司（就是之前要合并我们的那个集团下属子公司）的领导汇报并负责，劳动合同没有变化仍然是原公司的无固定期限合同。请问，公司这样的安排是否合法，我可否以这个为理由进行仲裁，要求原公司解除劳动关系，并要求给予赔偿。期待您的答复。...
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我在现在这个公司上班有5年了，前三年都没有为我买社保，现在公司要关闭，想与我解除劳动关系，我的社保他应该补交吗？哪些可以补交？不能补交的怎么处理？...
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