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用工
合同
没到期公司让我转岗,本人不同意转岗,公司应该怎么赔偿我?
。 我现在有两个疑问: 1、公司提前和我终止
合同
是否
属于违法解约?
是否
应对我双倍赔偿? 2、
是否
是以解除
合同
前12个月的平均工资进行赔偿? 3、赔偿 条和87条完全
符合
我的条件,谢谢各位大律师帮我详细分析下,毕竟本人文化程度有限,在公司这个强势群体面前无疑我是弱势,我也只能合理的运用
法律
武器来保护自己 ...
//www.110.com/ask/question-2679021.html-
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合同
纠纷;对方上诉对一审判决有什么异议?
是否
中级人民法院可以维持原判?
解除与被告之间的股东股份转让协议的请求,既不具有事实依据,也不
符合
法律
规定的解除
合同
的条件,本院对于原告的诉讼请求不予支持。据此,依照《中华人民 双方转让协议约定的股权转让价款未约定履行期限,所以要求解除转让协议的请求没有
法律
依据,还是“承诺书”表达了转让公司没有进行实际出资注资为空壳公司,上诉人不能 ...
//www.110.com/ask/question-9481898.html-
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