本人尚在哺乳期内，在劳动合同没到期的情况下公司要转让，且员工也要过渡到下一个单位，这种情况下是否还能提出经济赔偿？应该如何赔偿才合理？...
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我公司将在近几个月被其它公司收购。问员工是否有经济赔偿？谢谢各位律师的回答。我们公司有传言，员工合同要重签、公司名要变等，我们公司属于大型外企。我们好一些员工都早已签了无限期合同。这种情况公司是否要给员工经济补偿？应老公司给还是新公司给。...
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转移到B子公司。 这种情况下公司要求和B子公司重新签订劳动合同。 想咨询几个问题： 1）员工是否有原理拒绝变更劳动合同 2）员工如果同意变更合同后，将来B子公司解体经济赔偿时，是否需要考虑在A子公司的工龄。如果员工同意合同变更，原在A公司工龄是否会自动转移到B公司，也就是将来B ...
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你好。我所在的是一家欧洲公司在国内的全资子公司。现在由于母公司经营不利，将我们子公司卖给另外一家公司，也就是相当于我们更换了母公司。我想了解一下，根据劳动法，这样是否需要给子公司员工进行经济赔偿？谢谢！...
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想请教各位专业人士，公司发生合并新公司接纳原公司员工并继续聘用 这种情况是否需要支付经济补偿的？ 如果公司提出解除合同支付的补偿金是否需要分段进行，分成08年之前和之后的呢？另外这两个被合并的公司是在外省市，分别是广州和无锡，他们在08 ...
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手续再去跟收购的公司办入职，不给任何经济补偿，且我们公司平时无订单公司放假却拿我们平时加班平时加班来低扣。请问我要申请仲裁能赔偿多少，如果有北京怀柔地区的律师愿意合作的请 转过去都是两家公司在管理，他可以耗你一年，以各种规章制度来处罚、降福利、调岗、调薪来胁迫，请问有哪位老师能有把握，上百员工在期待！...
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公司被收购了，工资待遇，时长什么的都做出了新的调整，对现状不满意不想干了，是否可以要求公司进行经济赔偿？这里面是不是牵涉到一个合同转换问题。收购之前，都不知道，现在换人了，原公司也一直没有给我们签订合同，现公司肯定也不承认吧。 打电话给劳动局，好像说没用。 是不是真的这么黑暗哦！...
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业务),没有提到公司卖了半个字.再就是公司业务与下家公司交接的时间与下家公司的介绍,还有就是员工今后的安置与经济补偿(关于经济补偿金问题,将会同律师进行面谈),另一页就是与下家交接时间与经济补偿相关的时间按排. 公司 ...
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商场柜台由公司直营转为个人代理，公司给交五险一金，个人不给交五险一金，个人同意接收原有公司的员工，如果员工不同意和个人合作，还能得到原有公司的经济赔偿吗...
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晚上好！我是北京经济技术开发区楼氏电子（北京）有限公司的一名员工！当初进这个公司是通过一家名叫北京远航京畅商贸有限公司这个派遣公司进入楼氏的！现在楼 要出售，卖给下家！远航公司说这只是公司股权的转让，原劳动合同依然生效，不存在赔偿问题！我想咨询下懂法的各位，派遣公司这样做合法吗？我们如何通过法律的途径 ...
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