您好，我是一名国有企业的员工，最近没有事先通知的情况下，领导突然开会，说因为厂里经营亏损，经市里会议决定，要我厂和一家集体所有制厂子合并，叫我们签 同意书，要不继续留厂工作，要不就一次性买断。我现在想质询一下，我们以前是国有制企业，现在改制成集体制，是不是应该对我们职工有所补偿？如果同意的情况下是不是 ...
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，评为全省先进模范优秀中型国营企业。 1998年根据县发[1998]7号文件《关于加快国有企业改制步伐的若干意见》安排，磷肥厂成为全县第一家进行股份制改造试点 方案存在严重错误。2001年，为了支持国家对产品和产业结构的调整，减少企业对城镇的环境污染以及配合南白镇南端集贸市场和药业园区的规划建设，由于 ...
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我厂原是县属国有企业，2000年，县工业局成立改制小组，并制作改制方案。载明我厂资产负债状况，净资产-49万元，决定引资嫁接，实行股份之改造，由投资方投资200万元，自愿赠送我厂职工股分71万元，改制成股份公司，县政府对改制方案作了批复，投资方将其闲置设备作为投资，运进我厂，评估后又将 ...
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由于公司董事长要求收回我在公司的股份，我不同意，于是不与我签订劳动合同，停缴养老医疗保险，现在我要求申请公司赔偿，该怎样计算赔偿金？我是96年进入公司，当时是国有企业，2009年改制我参与购买公司股份，就我现在情况，该怎样计算赔偿金？是09年之后的还是96年至今的？最多只给俩年月平均工资吗？...
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200万元成立了甲公司，但上级不承认是改制企业，也未撤销，一直在生产经营。有一房地产商看中我单位土地，但由于国有划拨地不能协议转让而办不成，于是 以原国有净资产871万加上甲公司的200万共计1071万元注册成立乙公司，被批准为改制企业。但最终成交合同上写着“另行成立甲公司，人员及债务转到甲公司。” ...
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