裁员，应维护自己哪些权利，获得怎样的补偿？如果说我是11月被告知要辞退，是不是可以这样理解，我应该在领取10月份工资的时候，另外还应该有3个月的工资作为补偿金？ 如果这个辞退通知没有按照提前30天书面告知来操作，是否意味着还应该再得到一个月的工资？...
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我厂和一家集体所有制厂子合并，叫我们签同意书，要不继续留厂工作，要不就一次性买断。我现在想质询一下，我们以前是国有制企业，现在改制成集体制，是不是应该对我们职工 补偿？如果同意的情况下是不是也应该有补偿啊？如果买断的情况下，应该按什么标准给予补偿？比如我20年工龄能得到都少补偿款？希望能帮解答，谢谢！...
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