3个月的，我做的工作他们都挺满意的，因为住的地方太远了，老总就安排了我去他买的房子里去住，住了2个月没到就搬出来了，打扫的也不是狠 过了，才正式一个月不到就无辜的开除了我，到现在为什么开除我，我也不知道，这样的话我应该得到什么补偿呢？没有签订劳动合同~我的试用工资是1500，正式之后是2500，刚交了 ...
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我2011.3.28入职，签订了3年的劳动合同，7.1号通知过了试用期，但是今天口头通知说不胜任这份工作，叫我自己辞职（工作中没有任何过失），我想咨询下，我应该得到补偿吗，或者补偿应该怎么计算，如果要不到我应该去哪里申诉。谢谢！到8/30得到口头通知，我工作了5个月， ...
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，这十几年来都与这个单位的人员同工同酬，只是他们是按事业单位标准交社保，而我是按企业标准交社保的。现在这个事业单位要改制，说是要配足人员，（他的 就被他们注销了），万一该企业真的解体了，我能得到什么补偿？我应该提供什么证据？用什么途径取得我合法权益？谢谢！我的劳动合同是劳动局发的标准合同，但没有岗位 ...
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我在公司已经工作一年零25天了，合同是按三年来签的.2018.10.27，公司突然通知我公司生意不景气需要裁员，我在其中，叫我考虑，下个月不用来上班了，也没说经济补偿。公司的做法违法劳动法吗？还有我应该得到怎样的补偿？请详尽答复因我不懂合同法的，谢谢！...
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公司因合同到期未能续签，和员工结束了劳动关系，但未给任何赔偿。我想问问这合理吗？我们应该得到啥补偿？ 第一年签合同了，后两年半一直没签合同，一直到今年四月三十号结束后，就和我们结束劳动关系，我想问问未签合同应该算违法吧，我们应该有什么权利主张啊？谢谢...
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没有做错事）就不要我，说我不适合做这个工作，其实真正的原因应该是收银的人太多，老板为了省钱所以就把我解雇 ，我去哪里做了几天老板又招了两个收银，连我加起来就有四个做收银，还有这里的老板都不给员工买保险，我想问，我能得到什么补偿，我能帮其他员工告这个无良老板不签合同，不帮员工买五险一金吗？？? ...
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签订一年劳动合同，如果不算试用期不到半年，试用期三个月，转正后也工作三个月了，公司以我不适合这个岗位要我离职，这种情况我能得到什么补偿？...
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内辞职需要真的等30天吗？个人认为试用期内辞职应该不需要等一个月，提前3天即可。我在试用期能递交书面辞职，老板是否应该与我解除劳动关系？而不是在违背我的意思， 罚款制度，要是知道罚款那么重，鬼才愿意为他打工呢。请问，他该承担什么法律责任？我有理由要求老板支付第二个月的双倍工资吗？我还能得到什么补偿？...
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两个月，上班之后，签了一份劳动合同，上面写着试用期一个月，签完名字之后，老板把两份合同拿去，就一直没有再给我． 试用期两个月后，他以工作不仔细为由，把我辞退，谁能告诉我，我应该得到什么的补偿吗？1、那试用期过后到辞退期间，是否应该有三险？这三险是应该包含试用期还是 ...
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