原公司被其他企业收购,公司人事部今天通知我公司因经营不善从2015年1月1日起让我待岗,并要求我每天还必须上班打卡记考勤却只发宁波最低生活保障工资。这合法吗?...
//www.110.com/ask/question-3153033.html-
了解详情
不再跟以前的公司干活了。十年的辛苦,让我们感到猪狗不如,心灰意冷, 帮忙解决一下 。 谢谢另外我公司在7月份放假一个月,但是公司支付给员工的工资是800元,远远低于本市最低保障工资1600元,我们可以申请起诉吗?如果以后公司有补偿了,补偿标准是什么,是我们的 ...
//www.110.com/ask/question-4740449.html-
了解详情