要赔偿工人工资，有人会被解雇有人会留下，所以不知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？如果重新签合同，那工龄会不会连着算 热心回复，但我还是不明白继续留下的算续签的话，就是按工龄连续计算，对吗？那些被辞退的员工怎么补偿？因为有人说按1年2个月补，也有说按1年1个月补的...
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要赔偿工人工资，有人会被解雇有人会留下，所以不知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？如果重新签合同，那工龄会不会连着算 热心回复，但我还是不明白继续留下的算续签的话，就是按工龄连续计算，对吗？那些被辞退的员工怎么补偿？因为有人说按1年2个月补，也有说按1年1个月补的...
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