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与申请人协商,劳动合同终止至2015年1月22日,申请人在《辞退通知书》签名同意。其三,酒店的做法符合《劳动法》第四十条:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,可以接触劳动合同。 2014年10月23日,酒店办理社会保险登记证,在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理,申请人在B酒店工作 ...
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,干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股拥有者仅享有参与***(公司)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。 (2.1) 其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的,或者任何因为甲方或乙方原因而使 ...
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要求的若干事项,除非事先征得甲方的许可。 五、协议终止 5.1、甲、乙双方签定的劳动合同终止,本协议也随之终止。 六、违约 6.1、如乙方违反本协议的第 造严重损失的,要承担相应的责任。 6.2、如乙方违反《劳动合同》给公司造严重损失,甲方有权提前解除本协议。 七、争议的解决 7.1、如果发生由本合同 ...
//www.110.com/ask/question-1588509.html-了解详情
方案由全体合伙人协商决定。 第十条 债务承担 1、自合伙合同签订起,合伙企业债务由合伙企业财产偿还,合伙之前公司所发生的债务及劳务纠纷均由原企业承担。 约定的其他事由。 第二十条 退伙程序 合伙人退伙时按下列顺序进行: 1、退伙需提前30日通知其他合伙人,经全体人合伙人同意退伙,并签订书面协议; 2、 ...
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