问题，公司要求我必须年审后离职，并签订年审后离职的承诺 1：我必须配合公司过年审，2，由于我提前终止劳动合同所带来的一切企业经济损失，由我承担赔偿责任。请问这份协议是否改签订。若不签订公司不放人内容如下： 同意其离职申请，但是需： 1、在企业通过（2014年5月）“残疾人 ...
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劳动合同，并说明补偿3.5个月的工资，1个月是未提前通知终止劳动合同，2.5个月是我入职2年2个月，当时公司问我要求其他的相关补偿吗？我说没有，但是后来才 注明了公司给予补偿3.5个月的补偿金，签了这份协议之后，我是不是等于没有权利向公司所赔双倍工资了吗？也就是上面所说的5个月补偿？在线等回复！~~~...
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十条里面的三种情况之一而不作代通知金补偿。对于劳动合同里的第二个条款，公司认为该条款没有得到《劳动合同法》里面任何一条法律法规的支持而拒绝赔偿。 劳动合同管理规定》第三十条 除本规定另有规定外，任何一方解除或终止劳动合同，没有提前三十日通知对方或者提前通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除劳动合同前 ...
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劳动合同，至2012年8月31结束，但公司现在提前14个月要求解除劳动合同，另出了一份劳动关系变动通知书，还盖有公司的鲜章，且把本人转入下一个代理公司，请问这合法吗？本人有权利要求公司支付给本人赔偿金吗？应该怎么计算呢？？谢谢。还有就是公司要求终止劳动关系的时间是2011年6月30，从2011年 ...
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，由于重新办护照，邀请函，签证耗时估计超过2个月，基本上就已经过了合同有效期了。于是想公司提出终止劳动合同（当时的说法是不再去吉国现场服务），公司统一在 已经拿到了4月份和5月份工资）。恳请法律援助，帮忙处理。我因为在另外一个公司已经入职，长期驻海外工作，所以请大家帮忙想想，怎么做比较合理。尤其是兰州 ...
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已经达到法定退休年龄，但因其社会保险缴费年限不够，不能享受退休待遇和领取养老金。 问题：XX公司终止劳动合同后不支付经济补偿金的行为是否合法？若XX公司 宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 A女士虽然达到法定退休 ...
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与公司签订解除终止劳动合同确认书，内容:与某年某月某日接到公司提前解除劳动合同通知书后，与某公司协商一致，同意解除劳动合同。现已到劳动合同终止日期，本确认 义务。公司同意赔偿一个月工资赔偿金，但本月应上24天班，公司以没活为理由只让上了12天班，是否可以要求发放正月工资？试用期工资未投保，是否可以要求 ...
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与公司签订解除终止劳动合同确认书，内容为接到公司提前解除劳动合同通知书后与某某公司协商一致，同意解除劳动合同。现已到劳动合同终止日期，本确认书签署后，随即劳动合同终止，公司对本人无需承担任何责任和义务。请问这种情况还能进行劳动仲裁吗...
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与公司签定终止劳动合同确认书内容为:于2018年3月30日接到公司提前解除劳动合同通知书后，与某某公司协商一致同意解除劳动合同，现已到劳动合同终止日期，本确认书签署后随即劳动合同终止，公司对本人无需承担任何责任与义务。请问这种情况还能劳动仲裁吗...
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公司下发终止劳动合同通知上终止时间比合同上时间提前了20天，且终止原因是在我们符合且要求签定无固定期限合同，公司拒签。公司确以我们拒签终止的，这个原因还导致我办不了失业金，请问我该怎么维权，...
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