在以前的公司(A)已经买了几年了，现在转到新公司是不是要在新独立的公司满一年才能享受失业保险金的领取？ 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系？是否可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿？像我们这样的老员工在社保福利是否有影响，我们底薪收入的员工应该怎么去行使我们的权利呢？ 相比同行业的 ...
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公司上班了，也可以多拿到一个多月的额外奖金.由于新老公司达成协议,新老公司的地址不换,人事还是与外服签订,工龄不变, 工资不变,只要签个新的派遣信就可以.在这种情况下. 但是如果不签派遣信的员工,是不是相当于公司违反了劳动法,应该给员工赔偿呢/ 如果陪偿可以陪,应该怎么陪?...
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另外的股东也同意了，公司现在仍然还在运转，到现在总是拖延时间不跟我清账。从我合股到退股期间公司应该是属于小亏损状态。我们持股份分别是：6：3；1；我占30%的股份 如果他们现在反水的话，我的那些股本是不是就拿不回来了？ 问题3：如果我的那30%的股份没人收购的话，我是否可以强制退股，这要的话如何赔偿？...
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是偏低。只是凭财务报表反应，不真实。 2、该公司不允许我增资的理由是，我是不在职员工。说他们是股份公司，不是有限公司，公司法规定我有认购权， 、此举是否构成“在大股东滥用股东权利，稀释和降低小股东持股价值的情况”？我是否可以提起损害赔偿诉讼 4、我应该向工商还是哪个部门反应该问题？另外，该公司很多资料 ...
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在不得已的情况下要搬迁至北京办事处，现上海所有员工都要终止劳动合同。对怀孕间的职工应该怎么赔偿？ 公司现在说因公司确实没有钱，给我三个月的赔偿。说 基本工资来赔偿的话也只给半年工资，因为工资是6000，基本工资是3000，所以我不知道这样的情况下公司应该怎么样给员工进行合理的赔偿是孕妇应得到的补偿呢。...
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，在会议上遭到大部分办公室人员的反对，我们合同都没有到期，并且工作多年，都不愿意签订自愿解除合同书，也没有得到解除合同通知书。（工人全有） 在此期间， ，100%股权转让，也应该包括现有员工是吧（下家不要我们，这个协议里面有的），这是否属于公司单方面解除合同？我们是否可以要求双倍的经济赔偿？ 2月17 ...
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您好，咨询： 我们公司老板把我们公司卖了，一部分被裁一部分留用，我是属于留用但是不想留下的，当时公司又说要么留下要么拿赔偿金走人，我选择后者，告诉公司 过去了，产品线收尾工作没有做完（是产品线经理的问题），但是我已经找到新的公司毕竟我要养家糊口，请问此时离开是否应该正常给赔偿？因为一个月前走的人员，都 ...
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现在将教育机构转让给别人，协议已经签了 包括股权的转让，法人的转让，公司电话，资料 设备和生源的转让 共计1.7W元 并在3日内完成了交接工作 现在 他完成剩余的教学工作 并且承担产生的费用问题 协议上的违约金是20%,损失超过违约金的还应赔偿 现在这学费1W元应该怎么处理 学生退费的责任谁来付 还有 ...
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被买断吗？工人可否要求应有的赔偿？赔偿部分都应该包括哪些方面？ 在线律师给的答案是：股权整体出售，如劳动合同继续履行的，公司无须为员工支付经济补偿金。 我 现在他们续签的合同单位名字是：吴江新民化纤有限公司，这个应属于不同的公司吧？那更改名字也还是没有赔偿这一说吗？还有如果工人不愿继续履行劳动合同的， ...
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12年多，一直从事孵化鸭苗工作，以前合同工种也是孵化，今年公司效益不好，就想裁员，但又不想按劳动法赔偿，就在合同中工种改为生产，这样公司可以把你 到你主动辞职为止，就规避了公司的责任，从而达到不赔偿员工的目的！我们身为打工者，为公司努力奋斗了这么多年，公司这样对我们，我们应该怎样维护我们的合法权益呢！ ...
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