不给我好脸色,我觉得好难受!! 还有,我在走路的时候有接电话,这是不是就说明,我有责任呢???????谢谢两位律师，但我还有一些疑问， 1.虽然我 足以证明我在公司的职责已包括了出纳的部分,我觉得,这个问题直接关系到现金丢失是否应该赔偿,要赔偿多少的问题.请各位多多指教!!!!! 2.我是在事情发生后 ...
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，现在部门解散公司人事找我谈说赔我一个月工资，我说应该赔我2个月，然后公司人事又说现在算是提前通知我让我在呆一个月，然后再赔我一个月说是这样合法， 。我月工资是20K，已经超过北京平均工资三倍，我是不是可以要求赔偿三个月的呢？希望专业律师帮忙解惑，多谢。公司人事只是找我谈话，有一个助力在旁边，当证人， ...
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，今天告诉我说让我离职，应该赔偿我多少？还有我加班时间有350个小时没有调休怎么算？现在是2015年1月20日，下月就是春节了，是不是公司应该提前一个月告知我？因为2月有个带薪年假、、、、、 这种应该赔我几个月工资啊？？ 如果公司死皮濑脸只给你2个月工资怎么办？可以告他么？怎么告？麻烦 ...
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不与我续签合同，（我现是产后一年四个月）请问公司应该赔偿我多少倍工资？公司终止劳动合同，是不是需要提前一个月书面通知我，如果不提前一个月通知，是否应该多给一个月工资？还有，无任何过错，我是否可以要求公司续签合同，并签长期合同。...
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公司想辞退我，但希望我自动离职，不给我赔偿；如果我不同意要他们来辞退的话，离职证明上会写明被辞退，会给我补偿，我该怎么办？ 这算是他们的一种威胁手段吗 证明上就会写明被辞退，会在我的职业生涯上留下污点，所以我不知道该怎么办了。 如果是要提前一个月通知我的话，今天1月10号，是不是我应该二月10号离职？...
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愿意续签，还是等到合同期满再去找。如果HR主动出具解除劳动合同书面文件，我可以争取多少赔偿，月薪8K，服务3年，是不是3万2？ 3。如果HR愿意续签的合同内容变更，比如换岗，降薪，该如何应对补充说明一点，当时入职的OFFER上明确写明享受公司3万股分红，每年6000股， ...
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本人2012年7月毕业，9月24日来到现在这家公面试。公司说试用期三个月，试用期工资每月1700（其中200午餐补助）。三个月后经理和我谈工资，我要了 确认。 我的问题是：1、如果这样下去，是不是当我辞职时候可以要到赔偿？2、我从现在开始应该保留些什么证据？3、如果哪天公司又想与我签合同，我该做什么？ ...
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我是一名网络客服，公司许多东西都是用QQ沟通的，再一次一个与财务的QQ号的名字的QQ想我要货，由于没有注意到不是财务的QQ号而被骗。请问，我应该怎么办？损失几万元，还没有统计出来。自己一个月工资1200 没有交保险造成的损失，是不是应该由公司报案，追查那个骗子，自己一个人承担多少？...
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满年支付一个月的工资，另加一个月的工资，，11月7日通知我们，18日之前不签字就强制执行，直接把赔偿金打入个人账户，劳动合同自动解除。请问这样做合法吗？在赔偿方面是不是存在不合理？我们应该如何维权？那么补偿金如何计算呢？我工龄为15年，现在公司按照前一年的平均工资计算我的月工资为 ...
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，转正工资3千。于是我上班了。我一个月就转正了。 可是半年过去了，公司没和我签合同，也没买保险。连员工登记册都没给我登记。每个月工资 我从2009.11.23到今天2010~5.24. 工作时间刚好超过半年了。 根据国家劳动法，公司是不是应该赔偿我6个月的工资？ 那就等于 6×3千=1.8万。？？ ...
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