就可以在新公司上班了，也可以多拿到一个多月的额外奖金.由于新老公司达成协议,新老公司的地址不换,人事还是与外服签订,工龄不变, 工资不变,只要签个新的派遣信就可以.在这种情况下. 但是如果不签派遣信的员工,是不是相当于公司违反了劳动法,应该给员工赔偿呢/ 如果陪偿可以陪,应该怎么陪?...
//www.110.com/ask/question-666444.html-了解详情
原来的部门经理变成了刚独立公司的老板。 现在我们几位老员工想咨询，原来公司私自把我们的社保传到这个“所谓独立”的新公司是否违法，我们如果办理领取失业保险 的公司索要每年一个月的赔偿？像我们这样的老员工在社保福利是否有影响，我们底薪收入的员工应该怎么去行使我们的权利呢？ 相比同行业的，我们工资属于底级别 ...
//www.110.com/ask/question-1843313.html-了解详情
对方使用身份非大陆籍，其开设有多家公司，都是通过亲属、员工进行代持控股。我为大陆公民，对方的大陆身份（没有彻底注销），与我为父子关系（户口簿 （非我本人亲自办理的银行卡），最终从银行卡中汇入的账户是否与公司A存在关联（推测资金流入应该为我亲戚所代持的公司）。在不得已的情况下，对方才被迫让我知晓情况，并 ...
//www.110.com/ask/question-3201613.html-了解详情
才发现他之前借给了公司的钱，但是公司在启动融资，投资方说公司可以占股东便宜，但是过去股东不能继续占公司便宜。这种情况下应该怎么操作，财务员工之前是以为每个 的话，以后公司最多只是欠我的钱，然后这样不管是融资也好还是其他写好，跟A都没关系了。这样是否可以。A主观上可以放弃这100万的债权，具体公司过去还 ...
//www.110.com/ask/question-9623305.html-了解详情
监事持有公司的原始股。2013年11月公司的股票在全国中小股份系统上市，2014年8月我从公司的监事离职，现为原公司的普通员工。监事离职后按正常程序股票被禁售，到2015年2月禁售期6个月满后应该解除禁售，但2个月过去了公司迟迟未给我办理解除禁售手续，2015年4月上旬 ...
//www.110.com/ask/question-3607210.html-了解详情
公司我的态度后，公司有个产品线说要做善后，让我帮忙在做一个月，多给一个月工资，我本着负责的态度答应了，一个月过去了，产品线收尾工作没有做完（是产品线经理的问题），但是我已经找到新的公司毕竟我要养家糊口，请问此时离开是否应该正常给赔偿？因为一个月前走的人员，都有赔偿。我很道义的帮忙了 ...
//www.110.com/ask/question-1780140.html-了解详情
，当时注册以企业咨询管理有限公司在工商局登记的。当时甲说可能注册公司至少需要两个人，就拿了丙的身份证去是否需要登记， 事后跟丙说用甲自己的名字就可以办理， 公司表现好的员工。 在2014年9月，甲私自变更公司章程，在股东会议记录上，也冒签丙的名字成功更改章程。 2016年1月，甲将其股份稀释给其他三人 ...
//www.110.com/ask/question-8452285.html-了解详情
合同未到期，100%股权转让，也应该包括现有员工是吧（下家不要我们，这个协议里面有的），这是否属于公司单方面解除合同？我们是否可以要求双倍的经济赔偿？ 2 和所谓的协商？再说，公司制剩下一个空厂房，也不可能在复工，这种情况可以给我们放假？这不是恶意放假，强迫我们接受协议? 甚至再过几个月连厂房都没有 ...
//www.110.com/ask/question-3335713.html-了解详情
已经还给不愿意持有股份的员工。 请问：1.根据公司法规定，股份是不可以退股的，只可以转让，转让时，其他股东应该是有优先购买的权利，公司这位新领导在没有 而其他股东又不知情的情况下利用职务之便将该笔股份买在自己名下的这种做法是否合法？ 2.转让给这位新领导后并没有在工商局股东名单中重新变更，是否可以认为 ...
//www.110.com/ask/question-27677.html-了解详情
可以继续持有股权和全部未来权益？ 问题2：我应该享有过去两年的增值权，但公司要求我离职必须转让给大股东，而且是按照当时的原价转让，是否是侵权行为，我如何应对？ 问题3、后公司又提出可以保留0.5的股权，但要进入公司员工持股平台间接持股，我担心会对我的权益造成损害，作为间接持股 ...
//www.110.com/ask/question-12477434.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务