受让方受让该标的股权后，华天铝业须继续履行与原有122 名合同制员工签订的现有劳动合同。 四、挂牌价格：人民币995 万元。 五、付款方式：受让方在 2010年11 月12日 这份公告上面写了把我们员工一起打包转让，其实公司并没有召开职工大会,并没有经过我们同意, 我现在的问题是.如果新的股东(新的 ...
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包括哪些方面？ 在线律师给的答案是：股权整体出售，如劳动合同继续履行的，公司无须为员工支付经济补偿金。 我想再问一下，之前我们签订劳动合同的单位名字是： 是：吴江新民化纤有限公司，这个应属于不同的公司吧？那更改名字也还是没有赔偿这一说吗？还有如果工人不愿继续履行劳动合同的，是否可以要求赔偿？还是说员工 ...
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公司与本人签订劳动合同，提供技术股份1%（相当于20万元股），当时我并不知道公司的注册资金多少，净资产多少，而且当时合同里明确规定每年的加薪按综合工资的 做的调整），实际上当时开发的产品比《工作产品开发计划》还要多一倍。老板没有给具体的答复是否已经完成当年的工作产品开发计划，若说未按计划完成，是否属于 ...
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自己的利益？ 4.这份协议由老板请的律师起草我们签订有法律效力吗？ 干股分红协议书 鉴于乙方以往在我公司的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也 要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的 ...
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。 2月16日，公司正式签订100%股权转让协议书。 2月17日，办公室人员收到短信，2月28日完成工作交接人员可选择与公司协商解决劳动合同或放假，放假 在复工，这种情况可以给我们放假？这不是恶意放假，强迫我们接受协议? 甚至再过几个月连厂房都没有了。 公司可以这样出尔反尔，每次解除合同都用不同理由？ ...
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