内容未知） 2月13日，工人全部签订自愿解除合同书并得到补偿。 2月16日，公司正式签订100%股权转让协议书。 2月17日，办公室人员收到短信，2月28日 可以要求双倍的经济赔偿？ 2月17日收到短信，公司要求我们接受协议或放假，是否违法？单位有权强迫我们接受协议和所谓的协商？再说，公司制剩下一个空 ...
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放假前我们不同意要求辞退，领导说暂时解决不了过一段在解决，放假期间每月给发基本工资，我们再去找给我们恢复以后工资不发了。请问这种情况可以搞公司吗？...
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