公司因业务问题导致放假，放假期间只发放底薪，公司要求放假期间公司要是有活要随叫随到，这样合理吗？还有放假期间可以自己找活干吗……...
//www.110.com/ask/question-7187808.html-了解详情
公司要搬地方，也没有装空调太热了就放假了，因为是公司要求放假的，放假期间有没有工资的...
//www.110.com/ask/question-4561230.html-了解详情
工作量少，公司要求放假？我是月薪工，放假只拿中山最低保障，是否合法...
//www.110.com/ask/question-4494967.html-了解详情
您好，我们公司因效益不好，公司要求放假十天，上二十天班，公司只支付二十天的工资，我们有底薪的，请问这种问题我们应该如何处理...
//www.110.com/ask/question-7456101.html-了解详情
你好 我想问一下 我是公司的正式员工 现在公司要求放假20天 我得工资怎么算啊...
//www.110.com/ask/question-8769211.html-了解详情
本人在公司上班十一年了，公司要求放假不发生活工资是否合理吗？...
//www.110.com/ask/question-5036819.html-了解详情
本人在公司工作十一年，公司要求放假。最低工资不发合理吗...
//www.110.com/ask/question-5033063.html-了解详情
在学校食堂做仓管，马上放暑假了公司要求放假员工要签离职报告。请问这合理吗？...
//www.110.com/ask/question-16255452.html-了解详情
哺乳期，公司要求放假，不发工资只交保险，合法吗，已经工作十年了...
//www.110.com/ask/question-13184072.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务