依法按照300%支付法定节假日加班和未按照2010年新颁布的最低工资标准发放工资，解除劳动关系后，我是否能得到经济补偿，需要哪些证据，法定节假日加班和最低工资标准未 加班和未按照2010年新颁布的最低工资标准发放工资，算不算没有足额发放劳动报酬。 要想保障我自己的合法权益，拿到我应得的补偿和赔偿，要 ...
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离职后写了一个退股申请，用人单位在该申请空白处补充了一句话:"同意，同时退回2013年度双方签订的基于劳动关系相关全部文件."并盖章，其实根本就没有签订什么劳动 劳动仲裁双倍工资？本月月初经劳动仲裁部门仲裁裁决用人单位未签劳动合同赔偿2个月双倍工资，现在用人单位以我完成工程设计项目受到考核为由要求和解 ...
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产假，公司又给我续签了一年2016.1.3到2017.1.3，现在公司说要搬迁，劳动合同要解除，我最近两年公司给我的固定工资是4300，但每月可能会有一 ，公司又给我续签了一年2016.1.3到2017.1.3，现在公司说要搬迁，劳动合同要解除，我最近两年公司给我的固定工资是4300，但每月可能会有一 ...
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我2005年4月进入公司，由于前一家单位社保退不掉，现在的公司是05年6月份缴进社保并签订劳动合同，我今年10月离职，05年4-5月能认定为劳动关系存在吗？我有现在单位开具的离职证明，上面写了05年4月入职，但是劳动合同是05年6月1日签的...
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，公司应支付第二个月起双倍工资。 我的问题： 1、因工资过低，我准备申请劳动仲裁，我可以因公司拖欠了1年才补签这个事儿，来要求公司对我进行补偿吗？ 2 在我，所以不给补偿？ 3、如果签了，签订日期写的现在日期，我还能申请劳动仲裁吗？如果公司要求必须写去年2010年的日期，我能够在日期后面再备注上补签， ...
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恶劣，不愿前往。鉴于申请人的工作表现已不能胜任本职工作，与申请人协商，劳动合同终止至2015年1月22日，申请人在《辞退通知书》签名同意。其三， 《劳动法》第四十条：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，可以接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托 ...
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我是公司的劳务派遣工，最近公司要承包给私人，公司要我签协议并解除劳动合同，然后再跟承包方签劳动合同，并协议之前的工龄转给承包方，这样的情况公司要支付我劳动补偿金吗？...
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本人08年5月入职，入职后只填过入职登记表，没有签署任何劳动合同。从10年开始给上社保，期间一直没有社保。社保基数也没有按照工资基数缴纳，一直 公司要被转让给现在的副总。经营项目，法人，公司名称都会相应变更。这样我还能发起劳动仲裁吗？ 前提是我即将回家待产。待产完毕后要休产假4个月，回来之后公司如果 ...
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经理自己承包，把员工全部买断，我去问经理他告诉我是在2000的时候 被单位解除了劳动关系在我的档案里有一份公司自己起草的：关于解除xx同志劳动关系的 根据中共讷河市委发《2000》31号文件第二项第八，九条规定，与企业解除劳动关系，特此说明。（本人一份，存入本人档案一份） 讷河市第一粮油贸易中心 材料 ...
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公司名称变更，之前的劳动合同未到期，重新签订劳动合同，按现在时间签订吗？之前的工龄如何计算？谢谢！...
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