公司准备成立新公司，是属于母公司的全资子公司。财务独立核算，但是办公地点，工作项和之前基本一致。划归过去的劳动合同该如何变更，是否和员工重新签订劳动合同，外加补充协议，补充协议内容大致为员工从母公司派出，到子公司进行工作。工龄可以累加？想请教律师，这种情况的最佳处理办法是什么？...
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名合同制员工签订的现有劳动合同。 四、挂牌价格：人民币995 万元。 五、付款方式：受让方在签订《产权交易合同》之日起五个工作日内将交易价款一次性 偿还1000 万元，余款在2013 年12 月31 日前全部还清。 10、受让方承担权证变更需缴纳的税、费。 11、法律、法规规定的其他条件。 七、意向 ...
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泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或各方另有约定的除外。合伙人任何一方退出三年之内不得从事与本行业相关工作。保密期限为 3 年。 第二 形式通知其他方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。 第二十八条 合同的变更 本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙、丙任何一方需变更本合同 ...
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原告培训费33000元及赔偿金50000元。4、案件受理费等由被告负担。 审理中原告变更诉讼请求，要求将记于被告名下的恒安集团公司现金股13000股按每股1元 娟等人旷工的处理决定》，以被告连续旷工60余天为由决定解除与被告的劳动合同。2008年10月15日，原告恒安集团公司召开股东会，决议：1、根据 ...
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