或有违规行为，给交易相关方造成损失的，我方愿意承担法律责任及相应的经济赔偿责任。 二、项目内容： 华天铝业成立于1994 年12 月，注册地址为 公告期。 湖南省产权交易所 2010年11 月12日 这份公告上面写了把我们员工一起打包转让，其实公司并没有召开职工大会,并没有经过我们同意, 我现在的问题 ...
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。 我们想咨询的是，之前通知我们2月28日解除合同，但是我们合同未到期，100%股权转让，也应该包括现有员工是吧（下家不要我们，这个协议里面有的），这是否属于公司单方面解除合同？我们是否可以要求双倍的经济赔偿？ 2月17日收到短信，公司要求我们接受协议或放假 ...
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是让不辞职但必须调回总部耗日子;二是让自行辞职再分配驻外特约站,不会赔偿经济损失;我的工龄有8年左右,而现在我们一起有4人都是非自己意愿选择了公司 ,一是留下就要在公司内部辞工,再到特约站继续上班,工作地方不变,但不属于公司员工,也没有再立用人合同及相关手续;二是不辞工回总部上班,回去上班的每个员工都 ...
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且协议中著名如雇佣关系不存在，原始股协议即终止。目前公司以工作不满意为由，想要辞退我，请问我可否申请得到一定赔偿，大概赔偿金额是多少？谢谢，不是想了解劳动法赔偿，是指关于原始股方面的经济补偿？和公司签订的协议中约定的雇佣关系终止，感觉公司有权回购原始股，我只能被迫卖回公司了 ...
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募投资公司成立才十几年，我们公司即将名称更改，请问这种情况，公司与我们不重签合同合法吗？我们作为工作十几年的正式员工可以要求公司做经济赔偿吗?或可要求买断工龄吗？...
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在2008年新劳动法里面有没有说关于转厂的员工工作未满两年拒绝签约不可得到任何赔偿的说法吗？...
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我公司现在被一家财团收购！以后都不知道怎么发展，我公司员工要求公司买断工龄赔偿经济！员工需要怎么才能得到补偿！好像以前也有过例子；《日立环球公司被美国西部数据收购了，也是员工要求公司买断工龄获得了赔偿》。我想知道现在有什么法律要求公司买断工龄没有！...
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公司因为股权转让，原生产模式全部改变，有90%的员工已经与公司协商签订了离职手续并得到了1倍的经济补偿。 请问：公司等3个月后能强制解除剩下的10%员工 合同吗？ 强制解除劳动合同后按劳动法能得到什么样的补偿？ 有10级工伤的员工又有什么不一样的补偿？如果有不同的赔偿，那赔偿的依据（法律文件）是什么？...
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请问我从07年至今在惠州一家韩资企业工作。现在公司股份转让了51%给一日资公司，公司更改名称，重新与我们用新公司名签劳动合同。请问：员工可以不签吗(以前的合同还未到期）？是否可以要求以原公司解除劳动合同为由要求经济赔偿？谢谢！现在公司要求我们交回原合同加盖公章。其它什么都不变。...
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我与公司签订无固定期合同，其他员工签订两年合同。两年合同已到期，已超过六个月。现公司全体解除合同，请问无固定期合同与两年合同的经济赔偿有无区别？...
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