我我是四川成都的一名大学生 在宁波一家工厂实习 由于身体原因干不下去了 提出辞职说要么我预约一个月辞职要么自动离职但是没有三月份的工资 这该怎么办 跟我一起来的实习的同学在别的车间都可以急辞照样可以拿到工资 但是我的车间主管就说不行 说我现在走人的话就没有三月份的工资 三月份我是满勤的...
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虽说是我的亲戚，撇开想帮助我创业不说，他们要给我这么个刚毕业的什么都不懂的大学生股份有什么目的，我以后要是觉得不好，不想干了，那么我从这个公司脱身会很容易吗？关于我的工资，我有这个权力去自己争取多少吗...
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十七条规定,原告采用多种形式对职工进行各种培训，特别对于被告，由一名普通大学生被培养成总工办主任、集团公司研究所所长、高级人才。其中，2004年1月， 研究同意；经董事会提议，股东会通过，公司可以将部分法人股或部分公积金、历年形成的工资基金等劳动积累用于配送股或期权股，以这种形式得到配送、期权股的员工 ...
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