月就满一年了，我估计老板不会再给我涨工资，并且可能当合同期满后不会再与我签订劳动合同。 我记得劳动法规定：员工入职一个月后未与其签定劳动合同的，公司 补签我不签的责任在我，所以不给补偿？ 3、如果签了，签订日期写的现在日期，我还能申请劳动仲裁吗？如果公司要求必须写去年2010年的日期，我能够在日期后面 ...
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，原生产模式全部改变，有90%的员工已经与公司协商签订了离职手续并得到了1倍的经济补偿。 请问：公司等3个月后能强制解除剩下的10%员工劳动合同吗？ 强制解除劳动合同后按劳动法能得到什么样的补偿？ 有10级工伤的员工又有什么不一样的补偿？如果有不同的赔偿，那赔偿的依据（法律文件 ...
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关系（大陆户口可很明确的界定存在亲属关系） c.虽然我在中途进入公司A工作（签订劳动合同），并签署了一些协议，但是由于对方（我父亲）对我的提防，他还 只要简单的办理公司A的离职，就算保留股份和法人代表身份，依然算无法律风险？ 如果我在法人代表期间有违规违法行为，在我没有签署协议或不知情的情况下可以规避 ...
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的个人利益，还需要补充什么？ 3.如果年中不发分红我该如何保障自己的利益？ 4.这份协议由老板请的律师起草我们签订有法律效力吗？ 干股分红协议书 要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的 ...
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受让方受让该标的股权后，华天铝业须继续履行与原有122 名合同制员工签订的现有劳动合同。 四、挂牌价格：人民币995 万元。 五、付款方式：受让方在签订 一起打包转让，其实公司并没有召开职工大会,并没有经过我们同意, 我现在的问题是.如果新的股东(新的股东是私人老板)来了，我们员工不想在这个公司工作, ...
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今年年初3月份，朋友要创业，当时加入并没有投入资金给予部分股份，但是并没有签订协议说明，期间没有基本工资，都是自己负责生活成本，现在由于发展思路不同，我和另一个拥有股份的同事要退出，请问，如果退出的话股份应该怎么办呢？ 如果谈不拢的话，期间也没有签订劳动合同，在11月12号才签订劳动合同 ...
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丙发放“工资”，发不出还要打欠条。如果甲不给，就要以劳动诈骗和拖欠工资将甲告上法庭，因为乙丙在这里“工作”并没有签订劳动合同，说甲违法雇佣劳力。 由于是股东， 缴足剩余的6万元，乙丙说他们不但不会认缴，而且定期还要到公司收“分红”。如果甲先认缴全且公司利润达到一定规模，他们才会在2年期限满认缴。如果甲 ...
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为员工支付经济补偿金。 我想再问一下，之前我们签订劳动合同的单位名字是：江苏新民纺织科技有限公司，而现在他们续签的合同单位名字是：吴江新民化纤有限公司，这个应属于不同的公司吧？那更改名字也还是没有赔偿这一说吗？还有如果工人不愿继续履行劳动合同的，是否可以要求赔偿？还是说员工必须继续履行劳动合同 ...
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后XX公司占股情况为：徐XX40%，俞XX40%，吕XX20%。 四、 吕XX因之前劳动合同原因，2018年4月前，不在公司全职坐班，不领取固定薪资，只享受 上，对剩余利润按股权比例进行分配。 七、 此协议于签订之日生效。未尽事宜，三方协商确定。您好，如果按合伙协议约定，明年4月份我并未到A公司全职 ...
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另有变动的，其具体方案由全体合伙人协商决定。 第十条 债务承担 1、自合伙合同签订起，合伙企业债务由合伙企业财产偿还，合伙之前公司所发生的债务及劳务 第二十四条 违约责任 1、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人 ...
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