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劳动合同 劳动辞退问题
,不服从安排,不穿工装。一个月后办理
离职
手续。事后知道那个茶座是酒店其中一位股东的其它产业,与酒店没关系。没有任何
补偿
.在酒店工作期间从没给酒店造成过 同意。其三,酒店的做法符合《劳动法》第四十条:用人
单位
提前30日以书面形式通知劳动者本人,
可以
接触劳动合同。 2014年10月23日,酒店办理社会保险 ...
//www.110.com/ask/question-3679695.html-
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