110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 135 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
08年在杭州一家单位做销售工作,公司要求在户籍所在地缴纳养老和医疗保险两项,拿发票回公司报销3600元每年,但是自己并没有自己交,11年底离职单位签署自动离职证明,并注明没有经济纠纷了。请问律师,这种情况可以要求原来单位补偿四年的保险费用吗?...
//www.110.com/ask/question-1060047.html-了解详情
时候,已经跟窗口工作人员说明材料遗失,所以提交的都为复印件,社保工作人员说其他资料都齐全,但是“单位职工失业申请登记证明书”不能使用复印件,故工作人员给了一 ,无数工作都因为保险的事情而办理不了离职,现在想请问,是否能申请劳动仲裁,如果可以是否可以要求单位给予补偿。但是万一过了申诉期,那么 ...
//www.110.com/ask/question-2783466.html-了解详情
能办理领取失业金,因此到现在还没办理,并且什么时间可以办理也没有消息,但8月份但保险已经停了,是否可以要求单位继续上保险直到关系转出;或是没有限制必须在多长 办理退工手续时才得知这种情况(公司工作15年以上、无固定期合同、离退休不到5年不能办理领取失业金),可以要求公司就此问题再进行经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1171943.html-了解详情
,由于装有离职材料的包被偷,于是回单位补办离职手续,但单位只给了一份离职材料的复印件,到官渡区社保中心办理转移的时候,已经跟窗口工作人员说明材料遗失 工作都因为保险的事情而办理不了入职手续,现在想请问,是否能申请劳动仲裁,如果可以是否能要求单位给予补偿。但是万一过了申诉期,那么还有什么 ...
//www.110.com/ask/question-2783489.html-了解详情
2013年7月1日单位离职单位于当月办理了公积金中断,新单位办理转移时发现,单位住房公积金因为未及时缴费,致使住房公积金仅交到5月,但是的6月工资是已经扣除了个人应缴的部分,现在是否有权要求单位进行补偿,我们的缴费基数是108,可以要求单位补偿108元?还是216元?...
//www.110.com/ask/question-1804221.html-了解详情
工作时间待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日才知道还可以申请劳动仲裁,要求单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求单位支付离职经济补偿吗?急!...
//www.110.com/ask/question-1724238.html-了解详情
工作时间待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日才知道还可以申请劳动仲裁,要求单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求单位支付离职经济补偿吗?急!...
//www.110.com/ask/question-1724206.html-了解详情
{属事业单位}.2007年6月签了一年合同.08年合同到期后单位一直没再跟签合同.请问可以要求单位签一份无固定期限合同吗?同时提出双倍赔偿吗?合同法 停薪留职单位没办医保社保.管理费只交了5年.现在单位要定编.按条件很可能定不上.严格讲单位可以自动离职.那这边又无法维权.改如何是好?...
//www.110.com/ask/question-433007.html-了解详情
你好,想咨询下单位工作10个月现在刚离职单位扣发上个月的提成,并且工作期间没有签订劳动合同,现在可以要求单位补偿吗。...
//www.110.com/ask/question-16008354.html-了解详情
单位效益不好,要求签订待岗协议的人可以自行缴纳五险不上班,已经交到16年12月份。这个协议是16年5月份签的,写明有效至17年5月份,有新政策的话可以终止此协议。现在单位出了新政策愿意离职的人给予少量经济补偿,也可以延续待岗协议。现在已经怀孕三个月,不愿离职想报生育险 ...
//www.110.com/ask/question-9975832.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索