我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？...
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后来有没有签字我不知道，在6月30号告知我不予转正，7月1号中午老总要我主动离职或者开除我，原因我太懒散，还怀疑我原单位的辞职原因，当初是他们要我过去，我才 没有任何的书面通知，试用期之内要交社保吗，他没有给我交，如果我自动离职会给我补交，这合法吗？我可以要求经济补偿吗？怎么算？请看完内容回答！谢谢！...
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没提及保密补偿的问题。 2，在本人即将入职新单位时原单位提出支付保密补偿费。并且在本人离职47天后通过工资卡支付了保密费。 3，而在协议里有： 第十 ，甲方是否有违约。（超过期限） 2，我是否可以不接受补偿，不履行此协议。 3，是否可以要求甲方一次性支付。 （4）用人单位未按照前款规定支付经济补偿的， ...
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咨询一下？ 1. 劳动合同没有到期，公司劝我离职属于，“协商一致解除劳动合同”，我可以提出什么要求和补偿？ 我是否可以将公司不提供年假的和加班费用包含进来 物品回收后，我可以要求公司出具回收证明吗？（万一人家说没有归还） 4. 公司业务分化，我现在所属公司是新成立，法人，注册地不同，原总经理虽然投资了 ...
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我经济补偿我一共12个月工资。但原单位说我不是以未缴失业保险为由离职的，所以拒绝支付经济补偿金。我可以索赔经济补偿吗？ 2、2012年6月30日，原单位 单位应与我签订无固定期限劳动合同，当然，我没有主动提出。据此，我要求原单位支付我2012年7月1日至2013年7月1日共计12个月工资。但原单位以“ ...
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单位希望我尽快上班，但由于快到年底了，我希望新单位能补偿我原来公司的年终奖，否则我希望过了元旦上班。新单位表示可以接受我在这边也上班，但是没有书面的文件。我 给了我10月，11月的收入，当时没有签署合同也没要求原单位的离职证明。12月底新单位的老领导走了，新领导来后对我提出很多不能完成的要求，并要求我 ...
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规定，原单位有过错在先，应支付我经济补偿我一共12个月工资。但仲裁时，原单位说我不是以未缴失业保险为由离职的，所以拒绝支付经济补偿金，仲裁委支持了这一 单位应与我签订无固定期限劳动合同，当然，我没有主动提出。据此，我要求原单位支付我2012年7月1日至2013年7月1日共计12个月工资。但仲裁委以“我 ...
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本人由原单位离职，因原单位将本人的一级建造师资格证书丢失，证书可以补办但是至少需要一年时间，本人向原单位要求赔偿补办期间因不能使用证书所造成 补办期间给予我每月2000元的经济赔偿，但原单位认为应按照他们的标准900元/月给予我补偿，因为此事在合同中并没有约定如果遗失了证书这种状况，请各位律师解答应按 ...
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4.公司让我写的说明是否会影响到我要求补偿和赔偿，公司人事部说我写的说明涉及到公务员法，可我早就离职，也没有在原单位办手续，也没有证明材料已不 的合同中标明月工资标准是2960.00元，实际自02年11月起我的工资是2400元，我是否可以要求公司支付差额部分，并25％的赔偿金，法律依据是什么？ 谢谢。 ...
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5月份的保险。但是劳动监察大队说，你现在让原单位补交不限是不可能了，只能给你补偿钱。我想想，也行，到时候我可以转成自己的在补交。但是，我的劳动 。本来原单位就是违法的行为，可为什么办理的结果竟然是这样的。而且，原单位还向劳动监察大队给我伪造了离职申请，可这些劳动监察根本就没有理会。请问，我该怎么办？...
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