的基于劳动关系相关全部文件."并盖章，其实根本就没有签订什么劳动关系，请问我可以申请劳动仲裁双倍工资？本月月初经劳动仲裁部门仲裁裁决用人单位未签劳动合同赔偿2个月双倍工资，现在用人单位以我完成工程设计项目受到考核为由要求和解，并且说不和解就要到法院起诉我，要求赔偿他们损失， ...
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社保，公积金也于今年六月缴纳。今天老板要求补齐2010年的合同，因我对现工资不满，老板说等我满一年后再重新签新的劳动合同，并且重新谈工资待遇。转眼8月 ，并且可能当合同期满后不会再与我签订劳动合同。 我记得劳动法规定：员工入职一个月后未与其签定劳动合同的，公司应支付第二个月起双倍工资。 我的问题： 1 ...
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年度和月度优秀员荣誉证书。酒店给予的“辞退通知书”。 对方答辩书 我方认为申请人的申请要求不成立，不予赔偿，其一，A酒店因经营不善，已经倒闭，2014年6月1日 红，2014年6月1日，酒店与同意留下继续工作的原A酒店员工重新签订劳动合同，故申请人在B酒店工作时间为2014年6月至2015年1月，工龄 ...
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铝业拟引进设备，所预付的设备款及与项目相关的一些费用。由于生产厂家未按合同要求发 货，华天铝业向中国国际经济贸易仲裁委员会提交仲裁申请，申请退还 ，受让方受让该标的股权后，华天铝业须继续履行与原有122 名合同制员工签订的现有劳动合同。 四、挂牌价格：人民币995 万元。 五、付款方式：受让方在签订《 ...
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不发分红我该如何保障自己的利益？ 4.这份协议由老板请的律师起草我们签订有法律效力吗？ 干股分红协议书 鉴于乙方以往在我公司的优秀工作业绩，为了激励 的依据，乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为 ...
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入股分红，十万一股，每个月按固定比例分红，想请问像这样的没有工商注册的个人店铺，签订入股协议需要注意些什么？ 还有协议是否具有法律承认? 下面是 不得与任何人在 化妆品区域内做任何营利性投资。 2、乙方在合同期间，不得单方面要求解除劳动关系 3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟 ...
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建立本合伙企业的财产、会计制度。 第九条 盈余分配 1、合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 2、盈余按比例分配。合伙企业分配当年的税后利润（ 乙、丙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知其他方，征得他方同意后，各方在规定的时限内（书面通知发出 天内）签订书面变更协议，该协议将 ...
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连续旷工60余天，于2006年7月10日被恒安集团公司解除劳动合同关系。因此，其一，因其未达到章程规定的条件，不能取得上述配送股、期权股、工龄股 元及赔偿金50000元。4、案件受理费等由被告负担。 审理中原告变更诉讼请求，要求将记于被告名下的恒安集团公司现金股13000股按每股1元由原告收回。 被告 ...
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月16日，公司正式签订100%股权转让协议书。 2月17日，办公室人员收到短信，2月28日完成工作交接人员可选择与公司协商解决劳动合同或放假，放假员工除 ，但是我们合同未到期，100%股权转让，也应该包括现有员工是吧（下家不要我们，这个协议里面有的），这是否属于公司单方面解除合同？我们是否可以要求双倍 ...
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