我2005年4月进入公司，由于前一家单位社保退不掉，现在的公司是05年6月份缴进社保并签订劳动合同，我今年10月离职，05年4-5月能认定为劳动关系存在吗？我有现在单位开具的离职证明，上面写了05年4月入职，但是劳动合同是05年6月1日签的...
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第七十二条规定办理。 股东因退休、离职、死亡等各种原因与公司解除或调整劳动关系时，股东或其法定继承人必须向公司指定的机构或自然人转让其相应股权，……,在 股权转让协议》及《股权转让报董事会备案书》，并办理了相关纳税，股权交割证明。受让方请公司相关部门按照《公司法》第七十三条规定及《公司登记管理条例》 ...
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号即擅自离开公司，连续旷工60余天，于2006年7月10日被恒安集团公司解除劳动合同关系。因此，其一，因其未达到章程规定的条件，不能取得上述配送股、期权股 董事；监事由股东选举或罢免，监事任期三年，可以连选连任。原告提供的《股权委托证明》记载，陈法海、董新宝、高大勇作为恒安公司出资员工，同意以现金持有 ...
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