1989年入伍，1991年12月转业，1996年由当地民政部门和劳动人事部门分配到当地乡镇企业工作，且签订劳动合同，到1997年因企业不景气，主管部门通知放假，一直到现在， 企业改制，我父亲的工龄该如何计算？从法律上来说劳动关系应该存在，是不是计算劳动关系维系的这段时间？若不是，该如何计算？请专家指点...
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签订了无固定期限合同，（因在国有企业工作12年）半年后此国有企业部门改组，本人所在部门业务被改组到合资企业，本人也随之到了合资企业，（当时本人考虑到距退休只有6年时间了，是不自愿到合资企业的，但当时这个国有企业政策胁迫要是不去合资企业就要待岗或内退）现09年面临 ...
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尊敬的律师您好！ 我是一名二手房中介公司工作（房天下）2016年4月14日入职！ 公司直聘，但（公司-房天下）则是委托（易才）人才 法定加班费！ 公司的打卡记录都是电子的，公司不给我们作为证据，而且公司的打卡 时间为早9:00-5:00，但实际是强制的12小时。 诉讼请求：公司解约之后按照劳动法规定 ...
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我是安徽省亳州市蒙城县的一名乡镇卫生院的普通在编临床工作人员，单位工资很低，现在想和朋友3人一起合股注册一家医疗器材公司，利用下班和休班的时间经营，对本单位无任何影响，我自己为法人代表，不知道可以吗?股份是我40%，一个朋友40%，另一个20%。...
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个月施工其间加班500多个小时 只到八月份才签定劳动合同交保险 直至2016年在这长达七年的时间公司一直是一周六天工作 朝九晚五 我现在已经辞职两个月了 也是最近才听说原单位不给加班费 没按合同法按时签定劳动合同是违法的 想咨询尊敬的律师 我是否可以主张赔偿这七年的 ...
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公司文件:经济补偿月计算 从劳动合同签订时间2005年10月起，按在公司的工作年限。每满一年按一个月的标准计算经济补偿。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 请问：从2005年10月起到2016年4月应该按11个月还是按10.5个月计算。...
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工龄30年，下岗后自寻出路在不同私营企业打工10年（一年岁大，找不到国企工作），总工龄为40年。2005年前的医保是单位给交一部分，个人交一少部分 很多2005年前退休人员工龄都要长，只是因为我的退休年龄规定60周岁，比人家退的时间晚5-10年。）为此，特向您咨询我通过什么方法及程序维护我应享有的正当 ...
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我从2013年12月5日进入公司工作，劳动合同期限为2013年12月5日至2016年12月5日。2013年3月25日公司由于自身原因宣布停产放假， 月份说是按当地最低工资标准发放（2030），公司只发了邮件通知放假，没有说上班时间，只是让我们在家等通知。现在我是否可以提出离职并获得经济补偿（经济补偿= ...
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工作一年零三个月时间，公司愿意赔偿一个半月工资解除劳动合同，请问这样合理吗？需不需要提前三十天书面通知或者补偿代通知金HR以代通知金和经济补偿金不并行为由，不支付30天的代通知金...
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