年国家免中职学费，把专业移交给了该学校，条件是把自己纳入事业编制，在14年6月纳编评选中，我校方有两方面做的不妥，其一任教时间从12年算的，其二，工作表现打分不实校领导假公济私提携了亲属，综上原因没有顺利纳编，请问我应该如何维护自己权益？...
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我在煤矿上班，劳动合同是签的是每天8小时工作，可我们总是要提前半小时去开班前会，这是不是占用我们劳动的时间，算不算违法？ 我们上班是以10分来计算我们我们的一个班的，一般迟到要罚3分，但我在班前会迟到2分钟 ...
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3月份去公司上班，上班后发现公司没有劳动合同，也没有保险金，我做了不到2个月无法继续工作，自动向公司老板提出离职，老板已批准，让我去一天的时间交接一下我应有事没有去交接，工资本来每个月8号发的，这次因为五一提前发放了工资，其它员工都发好了，我发信息问老板 ...
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您好：我们是在首都机场T2停车楼工作十来年的一线员工，我们的合同有时是和派遣单位签的，2008年-2011年4月这段时间是和首都机场股份有限公司签的，由于股份公司经营模式转型，把我们转到机场物业管理有限公司停车管理分公司，合同是和融德人才咨询 ...
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贴和特别待遇，我公司将以每天营业额的30%作为节能补贴，按照消费者购买的时间日期作为先后补贴，让更多消费者得到节能 补贴后，把美好的产品及利益分享 消费者的宣传力度。同时，也配合了国家的节能减排政策，为全球的 节能环保工作贡献一份力量！ 每天营业额的30%具体分配如下：每天销售总额的10%作为已加入 ...
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面临困难为由，要分流和下岗部分员工。并要我们替企业分忧。把我们在本企业工作了20年左右的70几名员工一次性的补偿生活费2万-5万不等的金额全体送进 位闹过，就争取到了一部分医保费，其它问题因势单力薄最后不了了之。目前单位面临改制时间却界定在2002年的在册职工，把我们这批为企业立过汗马功劳的员工划在 ...
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我老公是个军人，现在部队在河南，而我在广州工作，我单位规定每人享受15天公休假，而且单位有活动时每年至少要扣3天假，因为长期是我一个人在家，有时家里有事还要请假，所以去部队探亲的时间就没几天了，我想问这个合理吗，有没有什么规定是我可以享受正常的探亲假？...
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该如何得到自己的合理权利/赔偿？我的请求方法错在那里呢？ 我自80年代初期至2010年时间内，从未间断地在高石煤矿从事井下采煤工作27年，同时担任安全员和组长职务，高石煤矿违反《劳动法》《劳动合同法》的相关规定，不仅不与我们签订书面劳动合同而且不给我们缴纳社会 ...
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的是无固定期限的合同，现在单位卖了，工厂领导说可以写辞职申请，补偿一万多和15个月的失业保险费，如果不辞职工龄归零，与新老板签合同，可能工作量很大，时间拉长，工作不了再走就没失业保险费。 请问工厂领导这种说法是否符合法律规定？ 新老板合同太苛刻我不想签如何维权？ ...
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我们从事有毒有害工作7年11个月了，现在公司要转制，如果公司拖到我们合同时间到了转制，公司有没有权利以合同到期为理由什么补偿都不给我们？...
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