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我是征地带人到公司工作了25年,工厂一直帮我买社保,现在工厂异地搬迁,请问公司应该怎样补偿给我。...
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你好。公司近期订单缩水,人员异常多出。部分组/系长被降职至作业员,请问按照劳动法或劳动合同法是否有一定的补偿呢?...
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你好,我是09年4月1日签的劳动合同,签了三年,但现在因公司的原因强制解除了我们的劳动合同,我没接到任何电话及口头通知却发现我的社保里没有失业!会不会影响赔偿这一项!劳动法怎么规定补偿的!...
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企业改制时职工补偿是否执行一个标准...
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请问9级工伤在单位改制时应该得到什么补偿啊?...
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公司做开导工作,像这种情况下再次通过投票表决是否生效?如果生效后,对停新留职的干部职工该如何补偿?请各位律师给予详细的回复,感谢了!...
//www.110.com/ask/question-272606.html-了解详情
钱,从2008年到2011年没发给没签字的员工一点生活费。是不是不合法的行为。45岁以后的员工未签字应该拿到什么样的补偿?应该怎么办?...
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无固定合同工和固定工补偿是否一样为什么...
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和合同都转交B公司,但工资高低将由B公司定,我在A公司工作了两年,现在工资要比刚来A公司时签合同时的工资要高,1、现在不想去B公司,我要求A公司补偿我两个月的工资,我自己重新找工作,这样符合劳动法的规定吗?2、我到B公司,那工资按照劳动法应该怎么算呢?(现在工资要比刚来A公司时签合同时的工资要高) ...
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此岗位,并转入降级岗位,可我没有犯什么有损公司的事情,而且一直工作突出,所以我不同意因我待遇一下减少很多,在这重情况如我按正规手续辞职公司应该给予什么补偿(包括工伤)?如果不辞职,不同意公司处理有那些后果?哪位知道谢谢了我医药费已经花费了1万多这个谁来赔偿,如果肇事者保险公司赔偿了的话,那我的其他 ...
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