从事其他形式的兼职工作，如有其他项目可以提出共同参与。 2.所有投资人都需在公司正常上班，各自负责相应的责任。部门目标按年度结算，按完成率决定实际分红比例 日至2018年4月30日。 五、收益与分配 固定每年分红一次；分红时间为次年4-5月份；分红利润为总利润的60%；剩余40%可以用于当年投资计划。 ...
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制，重点培养医疗一线年轻的技术骨干。人事制度改革---实行聘任制、竞聘上岗。分配制度改革---实行定岗定薪、岗位工资加效益工资。医院采购部门实行公司制管理（ 给医院带来利润；2002年经医院董事会决定，由董事会董事、主管器械副院长，在医院器械科的基础上组建鸿盛医疗器械有限责任公司，年底公司在市工商局 ...
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